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エッジテクノロジーエンジニア

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エッジテクノロジーエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、アジャイルやDevOpsから顧客のビジネスを支援する組織において、今回モバイルをはじめとするエッジ技術の活用・推進をお任せできる方を募集しています。

入社後はアジャイル、DevOps、Cloud Native、モバイル開発育成のプログラムや研修なども活用頂きながら、プロジェクトで経験を積み、早期にエッジ技術を活用したプロジェクトを率いることを期待しています。エッジ技術の中には、モバイルをはじめIoTやAR/VR、ドローンなど様々なものがあり、デジタルツインを実現するためのエッジコンピューティングが注目される中、先端技術の目利きから技術検証を実施し、顧客がすぐに活用できるようにするための研究開発、および導入支援を行い、顧客の市場価値の高い新しいデジタルプロダクト創出を牽引していくことを期待しています。

【組織情報】
当社では、「ビジネスアジリティを向上したい」「最新のデジタル技術を活用したい」「次世代のDX基盤を構築したい」といったお客様ニーズに全てお応えするため、デジタルコンサルティング・デザインなど様々な専門知見をもとに顧客を支援できる組織を組成しています。DevOpsやCloudNative、Edge技術を研究開発し、また、それを活用して顧客のシステムプラットフォームを、高頻度で継続的な商用リリースを実現可能なものへと変革し、ビジネスアジリティ向上を支えます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当組織は下記3つの要素を兼ね備えたプロ集団であり、フルスタックな人財を育成していきます。技術だけでなく総合的にスキル向上が可能です。
・ビジネス力（デジタル技術を活用したサービス開発のビジネスプランコンサル力）
・デザイン力（新規ビジネスの立ち上げから、コンセプト設計、UX設計、PoC実施までのプロセス支援力）
・テクノロジー力（DevOpsやクラウドネイティブ、エッジ技術などのスキル有識者）

また、当組織には公共、金融、法人それぞれの分野に豊富な顧客基盤があり、様々な案件に携われるチャンスがあります。
・当グループには300名を超えるスマホアプリ開発経験者が在籍。
・当社は顧客向けにモバイル開発者育成プログラムを提供するなど、業界を代表する知見を保有。
・開発フェーズのみならず、当社ではアイディア創出のフェーズからプロジェクトに参画。
労働条件 勤務時間:9:30～18:00

※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
応募資格

【必須（MUST）】

・モバイル開発プロジェクトの経験半年以上
・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験（プロジェクトリーダー、サブリーダー等）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/30
求人番号 2807902

採用企業情報

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