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| 部署・役職名 | オフィス移転PM営業職【東証スタンダード上場/テレワーク・出社比率2割転勤無/東京】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。 ■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。 ■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。 ■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。 ■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。 【業務内容】 主にオフィスの移転プロジェクトにおいて、多様な働き方の実現やモチベーション向上策等”働く環境”に課題を抱えるお客様の右腕となり、未来の”働き方”を見据えた多様なソリューションを提供します。 プロジェクトの構想段階から深く携わって発注者の真の目的を明確にし、情報収集やディスカッションを繰返しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ソリューションの内容によってはワークショップやアンケートの実施、分析、浸透方法のアドバイス等働き方改革を支援する活動を行うこともあります。 ■オフィス案件における営業活動（提案構想、提案書・見積り作成 等） ■オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ■受注後、プロジェクト開始時のけん引（プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役） ■働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等） ■働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援 等） ■ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等） 【実績例（敬称略）】 SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：500万円～1,000万円（30～45歳：例） 月収例：32万円～63万円（30～45歳：例） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給 【勤務時間】 9：00～17：15（休憩12：00～13：00） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■各種手当（通勤手当、住宅手当、誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動） ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■屋内全面禁煙 【休日・休暇】 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始（6日） ■夏期休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須資格・経験】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方（※業界未経験者歓迎） ■コンサルティング業務のご経験 ■アジャイル型のプロジェクトや社内改革プロジェクトへの参画経験 ■新規事業立ち上げ経験 など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/21 |
| 求人番号 | 2808602 |
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- 不動産 建設 エネルギー
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