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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー（生保業界・インフラ/大阪）【エンタープライズ／金融】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 事業部門としては、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。 当グループは、大手生命保険会社様向けを中心とし、マルチクラウドを活用したインフラ構築に特化しています。 【職務内容】 大手生命保険会社向けのマルチクラウドを活用したインフラ構築のプロジェクトマネジメント。 ・上流から下流までを一環したプロジェクトマネジメント ・顧客への提案サポート 【具体的なプロジェクト想定】 ・全システムが利用する共通インフラ基盤（NW、端末、AP基盤、運用、認証等）開発の 要件定義、設計、製造、評価、運用保守 ・営業職員が保険提案／販売で使用する携帯端末の開発、 および販売用業務システムの基盤構築 ・サーバサイドはAWS/Azureを活用。（Linux/Windows、Oracleなど） ・基盤開発はJava、C/C＋＋、html/JavaScript。 【具体的な役割・期待】 ・数千万～数億規模のクラウドリフト案件におけるモダナイプロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・高品質／高効率なシステム開発への挑戦 【ポジションのアピールポイント】 ・大手生命保険会社向けの当社各種アセットを活かした大規模システム開発に携わることが出来ます。 ・マルチクラウドを活用したシステム開発を経験出来ます。 ・将来的なお客様DX構想に、プライムパートナーとしてインフラ視点で提案から開発まで携わることが可能です。 ・入社後はスペシャリストとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 マネージャーの場合【MUST】 下記のいずれかを保有： ・ITシステムのインフラ開発経験 5年以上 ・ITシステムのプロジェクトマネジメントに関する経験 主任の場合 【MUST】 ・ITシステムのインフラ開発経験 3年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 2809242 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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