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【田町/東京本社】環境設備設計~大手グループの安定基盤／福利厚生充実・ワークライフバランス◎~

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【田町/東京本社】環境設備設計~大手グループの安定基盤／福利厚生充実・ワークライフバランス◎~
職種	プラント設計空調設備設計設計監理
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	■職務概要環境ソリューション事業部において工場排水等、水処理設備を中心とした環境設備の設計業務に携わります。生産工場に付帯する環境設備構築工事の設計・提案業務に従事していただきます。環境設備は、排水処理設備、排ガス処理設備などで、法規制対応のための設備のみではなく、超純水製造設備、プロセス薬品、供給設備など生産品質に直結する設備を包含しています。顧客となる企業の生産性から環境配慮姿勢を左右する重要な設備を、単体設備として設計・提案するだけでなく、工場新設・改造に伴う環境設備全体の構築を顧客の立場で管理するコンストラクションマネジメント（CM）業務の中で総合的に計画立案し、具体化していく業務まで、幅広く経験いただけます。 ■環境ソリューション事業部について環境ソリューション事業部では環境付帯設備の新設だけではなく運用から撤去における各側面において、「コストミニマム（設備投資、施設運営費の最小化）」と「エフェクトマキシマム（効用の最大化）」をご提案しています。環境システム部では設計・施工管理業務を行っています。 ■当社について当社は大手グループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。当グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：2ヶ月【勤務地】本社／東京都港区芝 ※転勤当面なし総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。【給与形態】月給制昇給：年1回賞与：年2回＜諸手当＞・残業手当・通勤手当・住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 休憩：60分時間外労働：有【福利厚生・制度】・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）・退職金制度・保養所・契約スポーツ施設・財形貯蓄・従業員持株会・住宅融資制度、他＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日＜その他休暇＞・年末年始・特別休暇・有給休暇・忌引休暇・結婚休暇・転任休暇・半日休暇制度・ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日） ※育児休暇取得実績あり
応募資格	【必須（MUST）】・プラントに関わる設計・施工管理の実務経験【歓迎（WANT）】・１級管／電気工事施工管理技士の資格お持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/03
求人番号	2809482

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