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【大阪】リーダークラス | レーザ開発業務をお任せします<年間休日124日/週休2日制>〜会社の改革と成長を牽引／テックベンチャー〜
採用企業案件
スペクトロニクス株式会社
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- 資本金25百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【大阪】リーダークラス | レーザ開発業務をお任せします<年間休日124日/週休2日制>〜会社の改革と成長を牽引／テックベンチャー〜 |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は、クライアントが望む「光」を作り出し、ハイテク材料の微細加工やバイオ・医療用途に最適化した光学・レーザシステムを開発、製造、販売しているベンチャー企業です。 【業務内容】 ・超短パルス・短波長レーザ発振器の要素技術開発、及び製品化 ・独自開発したレーザ発振器を高度に制御するための要素技術開発、及び製品化 ・全社戦略(事業ロードマップ）に基づいた、開発目標(性能、コスト、日程）を実現するための開発計画立案 ・研究開発メンバーの状況を把握しつつ、開発完了までプロジェクトリーディングの実行 ・性能目標達成のための搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤーとの折衝、及び納入(購入)仕様の締結 ・生産移管のためのドキュメント作成・制定リーディング、及び生産部門への製造方法指導 ・開発計画立案から生産移管までのプロセスのリーディング 【ポジションの魅力】 ・開発リーダーとして、世界発の商品を生み出す楽しみ ・開発リーダーとして、社内外の研究者・技術者と関わりながら次世代レーザ技術開発に挑戦出来る ・次世代半導体などの先端産業の技術者と関わり、レーザ技術の新しい応用範囲を模索出来る ・顧客と開発目標、仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来る ・自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来る 【レーザ発振器とは】 微細加工用レーザの機械であり、従来の機械加工では難しい微細な加工が可能です。電子機器や電子部品の小型化によりニーズが急激に高まっております。 【当社の魅力】 ・世界的に2025年までに年率20%以上の成長が見込まれている市場です。IoTに加え、直近のポスト5G、脱炭素社会の実現に向けて更に加速中です。 ・ミスミグループ本社、アマゾンジャパンで要職を歴任した新社長が旗を振り、事業成長にドライブをかけるフェーズです。 【組織風土】 ・柔軟性・スピード・オープンマインドがキーワード。 もっとチャレンジしたい、一緒に会社を大きくしたい、という想いを持って頂ける方からのご応募をお待ちしております。 【特徴（TOPICS）】 ・2004年の創業からレーザ技術の将来性に着目し、イノベーションを起こし独自のレーザ方式を開発、事業化を目指し市場創造に注力中。 ・顧客の多くは国内大手メーカー。世界で最も頼りにされる『レーザ技術のパートナー』を目指しています。 ・経産省主導の半導体産業復活戦略により半導体・電子部品の超微細加工の加速が期待されています。同社は産業用ピコ秒短パルスレーザにおける国内トップクラスのレーザメーカー、世界トップクラスの深紫外レーザメーカとして、グローバルニッチトップを目指し2021年度より第2創業期のスタートを切っております。これまでINCJや東大IPCより出資を受けるなど国内でもその独自技術が期待されており、日経産業新聞1面でも大きく取り上げられるなど、事業成長・株式上場を見据えて事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／大阪府吹田市 最寄駅：御堂筋線 江坂駅徒歩5分 リモートワーク：相談可 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はございません。 【賃金形態】 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【就業時間】 8:30～17:30 所定労働時間：8時間0分 休憩：60分 時間外労働：有 【休日・休暇】 ・年間休日日数：124日 ・週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇（入社日から付与、日数は入社月による） ・年末年始休暇、GW休暇 ・リフレッシュ休暇（一定勤続年数以上の方に適用） 【教育制度】 ・OJT ・資格取得支援制度 【諸手当】 通勤手当：上限15万円／月 住宅手当：無 家族手当：無 残業手当：有 役付手当：月200,000円 【厚生年金基金】 無 【社会保険】 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金：有 【福利厚生・その他】 ・在宅勤務 ・自転車通勤可 ・服装自由 【寮社宅】 無 【退職金制度】 無 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・産業用レーザ及び加工機、産業用レーザプリンタ等の研究及び開発経験 3年以上 ・固体、または、気体レーザ発振器の研究及び開発経験 3年以上 ・高出力光ファイバ関連、または、光通信用機器やデバイスの研究及び開発経験 3年以上 ※上記何れかの経験必須 ＜スキル・知識＞ ・上記経験に基づく、レーザ(物理)・光学・電気・機構設計技術・制御技術に関する専門知識 ・取得したデータの統計分析能力 ・研究開発プロジェクトのマネージメント能力 ・精密機器の組立・精密調整/位置決め等が出来る光学アライメントスキル ・新規技術の知財化に関する知識(経験)があれば歓迎 【求める人物像】 ・レーザ技術／制御技術、光学技術に関心を持ち、新しい技術開発に邁進できる方 ・レーザ技術／制御技術、光学技術の研究開発の中で、意図しない現象に対して粘り強く原因の追求ができる方 ・顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方 ・開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し、納期と結果にこだわることが出来る方 ・課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方 ・市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 2809513 |
採用企業情報
- スペクトロニクス株式会社
-
- 資本金25百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2004年4月21日
【代表者】長岡 由木彦
【資本金】2,500万円
【従業員数】40名（2024年11月現在）
【所在地】大阪府吹田市垂水町3-28-15
【事業内容】
短波長・超短パルスレーザ発振器の開発・製造・販売
装置化に必要な光学系提案および加工検証などのレーザソリューション提供
【当社について】
2021年度より第２創業期のスタートを切り、量産体制を強化するため人材を募集しています。
2022年 経済省による半導体産業復活戦略が策定され、半導体・電子部品の超微細加工の加速が期待されている中、産業用ピコ秒短パルスレーザで唯一の国内メーカーとしてグローバルニッチトップを目指す当社の一員として「一緒に会社を大きくしたい、チャレンジしたい」という想いを持って頂ける方からのご応募をお待ちしております。
【代表プロフィール】
1983年に日本ビクターに入社。海外営業部長や理事職を歴任後、2009年にミスミグループ本社に入社し、企業再生・事業戦略を学び、欧州事業立ち上げ・黒字化実践を実践。
2017年にアマゾンジャパン合同会社へ入社。数々のメーカ経営者に戦略的提携を働きかける傍ら、アマゾンのイノベーションを促進促進する組織論・人材活用を学ぶ。
2021年4月 スペクトロニクス代表取締役社長に就任。豊富な欧米ビジネス/経営経験を活かし、事業変革・経営体制強化・成長戦略を担う。
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