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【田町/東京本社】意匠設計~大手グループの安定基盤/年間休日127日~

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【田町/東京本社】意匠設計~大手グループの安定基盤/年間休日127日~
職種	建設コンサルタント建築設計内装設計
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容新築や増築などの建築意匠の企画・設計・工事監理を担当頂きます。お客様の視点で、構造、電気、設備設計者と連携して設計業務を行います。建築意匠設計者のリーダーには、プロジェクトをスケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての役割を担って頂きます。最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大しております。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、遵法化計画等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します（新築がメインです）。 ■当社について：当社は大手グループ唯一のファシリティマネジメント会社として、機能性が高い生産施設の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。また、ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画設計～構築マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 ■企業魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が各種公的資格の取得支援をはじめ独自の研修プログラムの提供も行っております。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：2ヶ月【勤務地】本社／東京都港区芝 ※転勤当面なし総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 ※３カ月以上の現場常駐が発生した場合、上記年収とは別に、現場手当(月5万)・滞在手当(月1.5万/自宅から通勤しない場合のみ対象)が支給されます。【給与形態】月給制昇給：年1回賞与：年2回＜諸手当＞・残業手当・通勤手当・住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 休憩：60分時間外労働：有【福利厚生・制度】・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）・退職金制度・保養所・契約スポーツ施設・財形貯蓄・従業員持株会・住宅融資制度、他＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日＜その他休暇＞・年末年始・特別休暇・有給休暇・忌引休暇・結婚休暇・転任休暇・半日休暇制度・ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日） ※育児休暇取得実績あり
応募資格	【必須（MUST）】・意匠設計の実務経験【歓迎（WANT）】・工場分野に関わる意匠設計の実務経験がある方・１級建築士を保有している方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/09/29
求人番号	2809515

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