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部署・役職名 | 【リサーチコンサルタント(マネージャー候補)/ コンサルタント職未経験可】大手企業様を中心に安定した取引実績多数 / 組織・人事に特化したコンサルティングファーム / リモート中心 |
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今年で創立20周年を迎える当社は、組織・人事分野に特化したコンサルティングファームとして、国内最大級の規模で活動しています。 最大の武器は、長年築き上げてきた実績に基づく豊富なノウハウと、組織・人事上の課題を可視化・定量化するオリジナルツールを用いた合理的なアプローチです。 定性的な情報や、感覚や感情、印象によって意思決定されることが多かった人事領域で、定量的な情報を根拠に客観的に分析し、 最適なソリューションを提供することで、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。 今回は、当社の基幹サービスであるリサーチ部門のコンサルタントを募集します。 現在、中堅・大手企業を中心に様々な業種・業態のクライアントと安定した取引実績が数多くあり、今後も大幅な受注の拡大を見込んでいるため、人的基盤強化の増員募集です。 ご自身のリサーチ・データ分析業務もしくはマーケティングなどの経験をブラッシュアップし、幅広い業界のクライアントの本質的な課題を解決したい方、 当社のノウハウを吸収し、更に成長していきたいとの思いのある方は、ぜひご応募ください。 将来の幹部候補を目指す、次世代人材を迎えたいと考えています。 【業務内容】 人事・組織に関わる調査・診断サービスの実施について、企画、実施、分析、納品、課題把握・プレゼンテーション等のコンサルティング業務を担当していただきます。 また、リサーチの実施に関わる演習作成などにも関わっていただきます。 その他、付随する研修の企画にも携わる可能性がございます。 【業務詳細】 ①調査・診断サービスの企画 ②調査・診断サービスの実施マネジメント、およびサポート ③顧客企業への成果物納品、プレゼンテーション ④コンサルティングサービス全体のプロジェクト進行管理 ⑤リサーチコンサルティングに関わるオリジナルツール等の整備・開発サポート 他 ≪キャリアパス≫ [アナリスト]→ [シニアアナリスト] →[マネージャー] →[シニアマネージャー]→[パートナー] ≪チーム・組織構成≫ 在籍している約60名の社員はほぼ全員がコンサルタント職。 基本的に2~4名のプロジェクトチームを組んで業務を行っております。 【アピールポイント】 ------------------------------------------- ◇自分らしく働ける、居心地の良い環境 ------------------------------------------- 当社は私服勤務OKでフリーアドレス制を導入しており、堅苦しい雰囲気とは無縁のオフィスです。 集中するためであれば、イヤホンで音楽を聴きながら仕事に取り組むことができるなど、働き方も自由です。 ※現在はリモートワーク中心で業務を推進しています。 また、社員全員が中途入社で様々なバックグラウンドを持っています。 男女や部署間の壁なくコミュニケーションを取ることのできる、フランクな社風が魅力です。 ≪待遇・福利厚生 ≫ ◆産休・育休 ※取得実績あり ◆導入研修:入社後約1か月間実施。(基本知識~定量分析手法習得まで) ◆月次研修:毎月1回~2回(半日~終日)実施。コンサルティング事例共有、経済知識、労働法知識習得等 ◆ナレッジ共有データベースの充実 ◆コミュニケーション活性化プロジェクト(他部署の社員との交流、アイデア発散、知識習得、エクササイズ等) ◆オフィス座席 フリーアドレス |
労働条件 |
【想定年収】 アナリスト:550~650万円 シニアアナリスト:600~750万円 マネージャー:800~1,050万円 *賞与 夏:標準2ヵ月(個人業績により変動) 冬:標準2ヵ月(個人業績により変動) *業績により決算賞与有:会社・個人業績により変動(昨年度実績:平均1か月 ※不支給の場合有) 【入社時の待遇】 経験を考慮して決定します。 コンサルティングファームにおけるリサーチコンサルティングのマネージャー経験、 およびそれに準ずる経験がある場合は、マネージャー待遇での採用。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・組織・人事の領域や自分の成長に対して関心と熱意を持ち、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方・PCスキル(PowerPoint、Excel中級以上) ・データ関連の実務経験 2年以上 【歓迎(WANT)】 ・リサーチコンサルタント、マーケティングコンサルタントとして現在ご活躍されている方・人事部門で組織の状況を定量的なツールを用いて分析・改善したご経験のある方 ・データ分析を用いたマーケティングの実務経験がある方 ・データの収集スキルや手法について知識・経験をお持ちの方 ・データ分析能力・論理的思考力をお持ちの方 ・IT関連の知識をお持ちの方 上記に加えて、プレゼンテーションや商談などクライアントワークの経験があれば尚歓迎 【求める人物像】 ・人材の能力発揮に関心を持ち、能力の発掘と開発に力を注ぐことができる方。 ・情報の収集や分析が好きで、検討作業に従事できる方。 ・調査・診断サービスのみならず、制度設計や研修など、人的資源管理の総合的なソリューション提供を目指す志向をお持ちの方。 ・既存の枠組みを超え、新たなサービス提供や事業開発を目指している方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 2810098 |
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