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【リサーチコンサルタント(マネージャー候補)/ コンサルタント職未経験可】大手企業様を中心に安定した取引実績多数 / 組織・人事に特化したコンサルティングファーム / リモート中心

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社トランストラクチャ

  • 東京都

    • 資本金80百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
部署・役職名 【リサーチコンサルタント(マネージャー候補)/ コンサルタント職未経験可】大手企業様を中心に安定した取引実績多数 / 組織・人事に特化したコンサルティングファーム / リモート中心
職種
業種
勤務地
仕事内容 今年で創立20周年を迎える当社は、組織・人事分野に特化したコンサルティングファームとして、国内最大級の規模で活動しています。
最大の武器は、長年築き上げてきた実績に基づく豊富なノウハウと、組織・人事上の課題を可視化・定量化するオリジナルツールを用いた合理的なアプローチです。
定性的な情報や、感覚や感情、印象によって意思決定されることが多かった人事領域で、定量的な情報を根拠に客観的に分析し、
最適なソリューションを提供することで、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。

今回は、当社の基幹サービスであるリサーチ部門のコンサルタントを募集します。
現在、中堅・大手企業を中心に様々な業種・業態のクライアントと安定した取引実績が数多くあり、今後も大幅な受注の拡大を見込んでいるため、人的基盤強化の増員募集です。
ご自身のリサーチ・データ分析業務もしくはマーケティングなどの経験をブラッシュアップし、幅広い業界のクライアントの本質的な課題を解決したい方、
当社のノウハウを吸収し、更に成長していきたいとの思いのある方は、ぜひご応募ください。
将来の幹部候補を目指す、次世代人材を迎えたいと考えています。

【業務内容】
人事・組織に関わる調査・診断サービスの実施について、企画、実施、分析、納品、課題把握・プレゼンテーション等のコンサルティング業務を担当していただきます。
また、リサーチの実施に関わる演習作成などにも関わっていただきます。
その他、付随する研修の企画にも携わる可能性がございます。

【業務詳細】
①調査・診断サービスの企画
②調査・診断サービスの実施マネジメント、およびサポート
③顧客企業への成果物納品、プレゼンテーション
④コンサルティングサービス全体のプロジェクト進行管理
⑤リサーチコンサルティングに関わるオリジナルツール等の整備・開発サポート


≪キャリアパス≫
[アナリスト]→ [シニアアナリスト] →[マネージャー] →[シニアマネージャー]→[パートナー]

≪チーム・組織構成≫
在籍している約60名の社員はほぼ全員がコンサルタント職。
基本的に2~4名のプロジェクトチームを組んで業務を行っております。

【アピールポイント】
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◇自分らしく働ける、居心地の良い環境
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当社は私服勤務OKでフリーアドレス制を導入しており、堅苦しい雰囲気とは無縁のオフィスです。
集中するためであれば、イヤホンで音楽を聴きながら仕事に取り組むことができるなど、働き方も自由です。
※現在はリモートワーク中心で業務を推進しています。

また、社員全員が中途入社で様々なバックグラウンドを持っています。
男女や部署間の壁なくコミュニケーションを取ることのできる、フランクな社風が魅力です。

≪待遇・福利厚生 ≫
◆産休・育休 ※取得実績あり
◆導入研修:入社後約1か月間実施。(基本知識~定量分析手法習得まで)
◆月次研修:毎月1回~2回(半日~終日)実施。コンサルティング事例共有、経済知識、労働法知識習得等
◆ナレッジ共有データベースの充実
◆コミュニケーション活性化プロジェクト(他部署の社員との交流、アイデア発散、知識習得、エクササイズ等)
◆オフィス座席 フリーアドレス
労働条件 【想定年収】 
アナリスト:550~650万円
シニアアナリスト:600~750万円
マネージャー:800~1,050万円
*賞与
 夏:標準2ヵ月(個人業績により変動)
 冬:標準2ヵ月(個人業績により変動)
 *業績により決算賞与有:会社・個人業績により変動(昨年度実績:平均1か月 ※不支給の場合有)

【入社時の待遇】
経験を考慮して決定します。
コンサルティングファームにおけるリサーチコンサルティングのマネージャー経験、
およびそれに準ずる経験がある場合は、マネージャー待遇での採用。
応募資格

【必須(MUST)】

・組織・人事の領域や自分の成長に対して関心と熱意を持ち、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
・PCスキル(PowerPoint、Excel中級以上)
・データ関連の実務経験 2年以上

【歓迎(WANT)】

・リサーチコンサルタント、マーケティングコンサルタントとして現在ご活躍されている方
・人事部門で組織の状況を定量的なツールを用いて分析・改善したご経験のある方
・データ分析を用いたマーケティングの実務経験がある方
・データの収集スキルや手法について知識・経験をお持ちの方
・データ分析能力・論理的思考力をお持ちの方
・IT関連の知識をお持ちの方
上記に加えて、プレゼンテーションや商談などクライアントワークの経験があれば尚歓迎

【求める人物像】
・人材の能力発揮に関心を持ち、能力の発掘と開発に力を注ぐことができる方。
・情報の収集や分析が好きで、検討作業に従事できる方。
・調査・診断サービスのみならず、制度設計や研修など、人的資源管理の総合的なソリューション提供を目指す志向をお持ちの方。
・既存の枠組みを超え、新たなサービス提供や事業開発を目指している方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/24
求人番号 2810098

採用企業情報

株式会社トランストラクチャ
  • 株式会社トランストラクチャ
  • 東京都

    • 資本金80百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】2002年5月
    【代表者】代表取締役 高柳 公一
    【資本金】8,000万円
    【従業員数】70名(2024年4月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル

    【事業内容】
    ■調査・診断サービス
     HRPサーベイ/人事アナリシスレポート®/モチベーションサーベイ
     スキルギャップアナリシス/360度診断/人材アセスメント/スマートアセスメント®

    ■人事制度設計サービス
     人事制度設計/関連制度設計(退職金、役員報酬等)

    ■雇用施策関連サービス
     適正人員・人件費算定/雇用調整施策・支援/人材サーチ

    ■人材開発関連サービス
     教育支援サービス/評価・配置支援サービス

    ■その他関連サービス
     人事アドバイザリー/CSサーベイ

    【代表プロフィール】
    ■高柳 公一(たかやなぎ こういち)代表取締役 シニアパートナー
    一橋大学商学部卒業。米国ジョージワシントン大学経営大学院修了。プライスウォーターハウスコンサルタント社に入社し、国内外の大手企業に対して、人材開発、業務改善、IT戦略立案等のコンサルティングプロジェクトに関与。その後、トーマツコンサルティング株式会社にて、多くの組織・人事に関するコンサルティングを行った後、当社、取締役シニアパートナーを経て現職。人事分析、人事制度設計、他幅広い分野の人事コンサルティングに多数関与。

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