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【労働安全衛生管理】転勤なし/群馬県勤務/健康経営優良法人2024 認定企業
年収：応相談
採用企業案件
河本工業株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【労働安全衛生管理】転勤なし/群馬県勤務/健康経営優良法人2024 認定企業 |
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| 仕事内容 |
＜はじめに＞ はじめまして。 河本工業株式会社は、群馬県を中心とし関東一円で活動する総合建設会社です。 この度、当社のより一層の発展に向けて、一緒に働ける仲間の募集を開始しました。 ＜募集職種＞ 安全管理業務全般を担える方を募集します。 具体的な業務内容は下記になります。 ＝＝ ・安全大会の実施（準備、運営） ・法に元基づいた現場管理をしているかの各現場確認 ・協力会社への教育・指導 ・法改正時の社員への教育 ・事故・災害発生時の緊急対応および再発防止対策の実施 ・交通事故防止教育 ・健康診断の実施（準備・運営） ・ストレスチェックの実施・管理 ・各現場への安全パトロール etc.. ＝＝ ＜当社の紹介＞ 河本工業株式会社は、75周年を経過し、社員240名で施設・ビル・店舗・高速道路・鉄道・河川改修・堤防強化・土地の造成・一般注文住宅等の設計及び施工を行っています。労働安全衛生を最優先に、高品質を追い求め、環境に配慮し、良いものをお客様に提供することを大切にしています。 当社は創立以来、企業理念にある「人と人との心組み」と自助・共助・公助の精神で、建設業の使命としてのインフラ整備や迅速な災害復旧活動による地域の安心安全に貢献し、循環型社会を見据えた有益な活動により地球環境にも貢献してまいりました。 また請負業としては、創業者精神である「お客様の戦略に寄り添い真心で応える」、「ものづくりにかける情熱は誰にも負けない」という伝統をしっかりと守りつつ、ワンランク上の工事に挑戦しながら技術を深化させるとともに、未来に向かって、お客様や地域社会の皆様に当社を共に成長する戦略的なパートナーと感じていただけるよう、BIM、CIM等のICTを全社的に活用した設計から施工、メンテナンスまでのワンストップ提案営業や官民連携により地域の賑わいを創出する事業を展開するソリューション業への変革を図っております。 そして、これらを実現するために働きやすい環境を整え健康経営を実践し、学びの場としての、また魅力的な人間性をもった人財が働きがいを感じて活躍できるベターカンパニーを目指し、当社はこれからも挑戦を続けます。 ＜事業内容＞ 建築工事・土木工事・舗装工事・軌道工事・上下水道工事・一般注文住宅・リフォーム等の設計及び施工を行う、総合建設会社です。 ＜当社の取り組み＞ ・地域未来牽引企業 経済産業省より全国から地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業2,148社が選定されました。地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開していく所存です。 ・健康経営優良法人2023 認定 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。河本工業㈱は、2021年より継続認証を受けています。社員の健康なくしては、社業の発展は成し得ないという方針のもと、積極的な制度構築や取組を行っていきます。 ・DX認定 国が策定した指針を踏まえてDX推進に関する優良な取り組みを実施している事業者を認定する制度です。デジタル技術による社会変革にあたって、経営者に要求される内容を取りまとめた「デジタルガバナンス・コード」に対応し、DX推進の準備が整っている企業として認定されました。 認定されている事業者の中で、群馬県では6社目。建設業者では、1社目の認定となります。 ・災害時における基礎的事業継続計画 国土交通省・関東地方整備局より「建設会社における災害時の基礎的事業継続力認定」を受けています。 災害発生時には、早期復旧・対応が求められるため、同局が建設会社としての基礎的事業継続力（=対応計画の即応性、実効性）を認定するものです。建設会社にとって、安心・安全な地域の担い手、守り手としての役割や責任は使命と捉え、定期的に災害が発生した場合を想定した訓練を実施しています。 ＜当社の魅力＞ ・メンター制度 当社では、2018年度からメンター制度を導入しています。この制度は先輩社員（メンター）が新入社員（メンティ）に対し、仕事を教えたり悩みの相談に乗る事で、新入社員が職場に馴染みやすい環境作りをすることを目的としており、コミュニケーションを盛んにとる事により密接な人間関係を形成し、会社全体の活性化につながっています。 ・資格取得支援 当社では、社員の自己啓発に対する意欲を支援するため資格取得に関する支援制度を実施しております。資格の取得は、個人のスキルアップと同時に業務に対するやりがいの向上、企業全体の技術力の向上にもつながります。すべての資格に対してではありませんが、業務を行う上で有効な資格については、資格手当や受験対策講習の受講費用、資格更新費用を負担しています。 ※資格手当や各種費用については社内規定の範囲内で支給されます。 ・サークル活動 河本工業では、部署・年齢を超えた社員同士のつながりやコミュニケーションの活性化を目的として、サークル活動助成金制度を設けると共に、社員のサークル活動参加を奨励しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ＜給与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2～3回 ＜勤務地＞ ・本社 ・転勤なし ＜勤務時間＞ ・平日 8:00～17:00 ・土曜 8:00～17:00 ＜休日・休暇＞ ・年間休日 110日 ・日曜 ・祝祭日 ・第1・3土曜日（隔週二休） ・他会社が指定した日 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・介護保険 ＜制度・福利厚生＞ ・社有車支給 ・通勤手当：全額支給 ・役職手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金（DC） ・育児介護支援制度 ・サークル活動 ・スポーツクラブ法人利用 ・社員旅行 ・社員寮あり（制限あり） |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・建設業での労働安全衛生管理 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/25 |
| 求人番号 | 2810156 |
採用企業情報
- 河本工業株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
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会社概要
【代表者】河本 尚樹
【資本金】3,000万円
【従業員数】240名
【本社所在地】群馬県館林市北成島町2544番地
【その他事業所】群馬・東京・茨城・栃木・埼玉
【事業内容】
1.総合建設業（建築・住宅・土木・鉄道工事）
2.不動産の斡旋および売買
3.不動産の賃貸業務
4.建設資材の賃貸業務
5.自然エネルギー等に関する発電事業（管理・運営・供給・販売）
6.その他
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