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部署・役職名 | 【人事労務】東証プライム市場上場の急成長消費財メーカー |
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■会社概要 当社は、自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供する”次世代ベンチャーメーカー”です。しかし、わたしたちがお届けしているのは、ただの商品でもプロダクトでもありません。幸せな体験です。「商品を使用して、悩みが解消されて、学校に行くのが楽しくなった」「娘からプレゼントでもらいました。一生の思い出です。」 わたしたちは商品をきっかけに始まる、このような幸せの連鎖がお客様、お取引先、地域社会、地球環境まで広がり、最大化することを目指しています。だからこそ、消費財経験者が社内にいない当社が自社ブランドとして、ヘアケア市場にボタニカル要素を取り込んだ商品を先駆けて生み出せたと思っています。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづける。これが当社のワークスタイルです。 ■採用背景 当社は、ヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。今後もグローバルを含めた更なる事業拡大を見据えており、2028年度売上1000億を達成するための組織体制強化を進めております。 今後の事業成長ならびに増員に伴い、自社の現状や課題をもとに将来を展望し、他の人事メンバーと協力して課題解決を進めることが求められます。 労務の各種相談に対する助言、労務管理運用フローの構築できる方を募集します。 ■業務内容 人事労務業務として、規程や労務管理をお任せするポジションです。 ・給与計算業務の情報整理及び全体の取りまとめ ※実務はアウトソーサーに依頼 ・労働時間管理、勤務管理(時間外超過労働者、勤怠打刻管理等) ・入退社手続き、労働契約書作成、派遣社員管理 ・人事規程、協定書等の管理 ・人事評価、福利厚生運用、安全衛生管理(健康診断等) ・従業員向け研修、入社者オリエンテーションの企画・対応 ・人的資本経営に必要な人材データの収集・分析 ・人事部署内庶務(契約書、備品管理、来客アテンド等) ■業務における魅力 ・事業の多角化やグローバル展開により、事業・組織拡大が進む当社において、事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら動くことが求められます。 ・組織・採用課題解決のために、人事メンバーのみならず経営陣とも一緒に動いていただきます。 ・自らのHRドメイン知識や知見を活かしつつ、事業理解を深めながら事業成長に資するHRパーソンとしての経験の幅を広げていくことができます。 ・当社の強みや課題を発見し、当社に最適な仕組みや施策をフラットかつ率直に企画・提案していただきます。 ・得意領域・チャレンジしたい領域で、スペシャリスト、マネジメントを目指していただけます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル アクセス:御堂筋線「本町駅」徒歩3分 御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分 【雇用形態】 ・正社員(試用期間:3ヶ月) 【勤務体系】 ●勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・フレックス勤務有(コアタイム11:00~16:00) ●休日/休暇 ・土、日、祝日(年間休日120日以上) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 他 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費別途支給 ・扶養手当(規定有) ・産休/育休制度 ・社内販売割引制度 ・副業OK ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事労務業務2年以上のご経験(労務管理、社会保険、給与計算等)・事業会社での人事・従業員管理のご経験 ・企画業務経験(職種不問) 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業、グローバル企業での成長、事業拡大ステージでの人事労務のご経験・人事制度設計、企画 ・海外現地法人の制度や規程などの設計 ・従業員育成体制の整備、研修の運用 ・人事システムの設定、要件定義検討のご経験 ・関数やマクロを駆使したエクセルワークのご経験 ・ビジネスレベルの英語・中国語 ・社会保険労務士資格保有者(勉強中の方も歓迎) ・経営陣との折衝・調整のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 2810561 |
採用企業情報
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