転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【店長候補】輸入ブランド正規ディーラー/安定業績/成果主義 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 高い耐久性とデザイン性を持ち合わせた輸入車ブランド。伝統を大切にしながらもモダンで洗礼したスタイルへ進化を続ける姿勢と、世の中のニーズに応えたコンパクトSUVの展開などでファンを魅了し続けています。 当社は、その輸入車ブランドの国内正規ディーラーとして、愛知・岐阜・三重・静岡西部までの広域で12店舗を展開し、販売台数&シェア率トップクラスの実績を誇っております。 グループ全体としては、他輸入車ディーラー、中古車販売店、ゴルフ練習場、鈑金工場、飲食店なども運営し、売上実績は毎年更新しております。 【募集背景】 今後もお客様の快適なカーライフをサポートしていくため、体制強化を目指し新しい仲間を迎えることとなりました。 【仕事内容】 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。 スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。 【業務詳細】 ・実績管理(PL)、KPI管理(全て新車・中古車共に) ・日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善 ・お客様対応・接客・販売・フロアマネジメント ・エリアマネージャーへの報告・連絡・相談 ・新人~中堅スタッフへの教育 ・メーカー対応・報告等、適正な業務の実施及び管理 ★評価制度について★ 当社は評価制度を力を入れており、目標および過去評価の見える化のために人事評価システムを導入しております。 自身で設定した目標に対して計画的に行動ができたか、どのような実績を残したか、などを具体的に振り返っていただきます。 お客様のためを考え努力を惜しまない方、成果を上げるために能動的に考え行動できる方を求めています。 【組織構成】 従業員数:201名 店舗平均人員:約17名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヵ月 待遇に変更なし) 【勤務地】 愛知・岐阜・三重・静岡西部の各店舗 【勤務時間】 9:15~18:30(休憩75分) ※残業あり/月平均20~30時間(繁忙期など時期によって前後) 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回/賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 年間休日:120日(+計画年休5日あり) 定休日:毎週水曜日、第二+第三火曜日 その他:シフト休 2~4日/月 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度 ※GW、夏季、年末年始は全店休業 【諸手当】 残業手当:超過分は別途支給 扶養手当:3人目まで5,000円(上限20,000円) 通勤手当:上限45,000円/月 【福利厚生】 ・社有車貸与 ・ステランティスジャパン主催の講習/研修 ・車両購入、修理優遇 ・資格取得支援制度(費用補助、試験日は出勤扱い) ・定期健康診断(年1回) ・社員旅行(国内/海外) ・社内表彰制度 ・退職一時金、確定拠出年金制度(勤続3年以上) ・社内親睦会費用補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・各種見舞金、祝い金制度(結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、病床見舞金) ・健康推進制度(例:ジム費用補助、禁煙外来費用補助、禁酒外来費用補助、家族の健康診断費用補助、マラソン大会費用補助 など) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 講習・研修、各種研修制度(階層別の研修もあり)、その他海外研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可)・自動車販売において店長職のマネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・中型自動車免許(積載車の運転があります) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 2810747 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です