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DX企画推進（コミュニケーションツール・デバイス領域/デジタル統括部）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	DX企画推進（コミュニケーションツール・デバイス領域/デジタル統括部）
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	【職務内容】当社標準のグローバルコミュニケーション・社内外のコラボレーション環境のプロジェクトにおいて、DX企画推進をお任せします。【具体的には】ワークスタイル変革、DX推進観点での下記業務をお任せします。 ●Microsoft365を中心とした認証/コミュニケーション/コラボレーション領域のグローバル視点での進化・拡充 ●上記サービスを最大限活用するためのデバイス環境(PC/モバイル/VDI等)の進化に向けた企画/推進【募集の背景】海外売上高比率が8割を超える当社。私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。その中で「デジタル統括部」の使命は、当社を変えること。グローバル企業として、グローバル全体でのコミュニケーションインフラを進化させ、当社の変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。【キャリアパス】 M365、Windows OS、ActiveDirectory(AzureAD含む)などのMSソリューション全般に携わっていただくことになります。またiPhoneなどスマートデバイス活用や、会議室ソリューションによる新たなワークスタイル提案などエンドユーザーが手に触れる領域全般の新製品・新技術の調査、検証、提案ができるポジションとなります。【やりがい・魅力】 ●当社グローバルの標準ITインフラとして導入済のMicrosoft 365を中心としたソリューションを活用し、ITにおけるDXを自ら提案・具現化することができます。 ●グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができます。裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。【組織ビジョン】お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである【すべての人に”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。【職場環境・風土】当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：入社後2か月契約期間：定めなし【給与】経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月）【勤務地】埼玉県和光市 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。・喫煙対策：受動喫煙防止措置含む・リモートワーク制度・短時間勤務制度【勤務時間】・8時間（標準労働時間8:30～17:30）・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）【休日休暇】・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）【各種手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給・育児・介護手当【福利厚生】・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助・育児・介護休職・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）【社宅について】 ■入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限：3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安・1DK···8,000円～15,000円程度・2DK···15,000円～25,000円程度
応募資格	【必須（MUST）】 ●下記いずれかのサービス、デバイスの導入・展開・運用のご経験をお持ちの方・コミュニケーション領域：Microsoft 365、ActiveDirectory、Azure AD ・デバイス領域：PC(Windows)、iPhone(iOS)、TeamsRooms ・テレコム領域：IP-PBX、クラウドPBX 【歓迎（WANT）】下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方 ●Microsoft 365、Azure ADのご経験をお持ちの方 ●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC550以上）【求める人材像】 ●当社フィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 ●自ら問題・課題を発掘し、改善や進化の方向性を提案、プロジェクト推進ができる主体性を持った方 ●新たな技術・スキル習得にも積極的であり、自己を向上できる方 ●施策の実行にあたり関係者との調整が必要なため、高いコミュニケーション能力を持った方 ●各現場でのニーズを理解し新たなサービスを企画・提案できる人材、トライ＆エラーも多い領域であるため失敗をおそれず新たなことに挑戦できる方 ●自ら問題・課題を発掘し、改善や進化の方向性を提案、プロジェクト推進ができる主体性を持った方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/08
求人番号	2810801

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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