転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東京/愛知】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計領域) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 高度運転支援・自動運転システムの先行開発・設計業務 大きく以下の業務内容がございます。 ①高度運転支援・自動運転システムの機能開発及び要素技術開発(ソフトウエア・ハードウエア) ②プロジェクトマネジメント ③システムアーキテクチャ設計、システム開発 ④評価環境及び評価車両の構築、評価 ⑤顧客拡販およびプロモーション活動 当社は「交通事故 死亡者ゼロ」 を⽬指し、「交通事故なく⾃由な移動ができる世界」の実現を目指しています。 我々は高度運転支援・自動運転システムに必要な技術を進化させ、顧客と一緒に商品化を行っています。 交通事故の無い安全な社会と快適で自由な移動の実現に向けて、一緒に技術開発、システム開発設計に挑戦しませんか? ■募集背景 今後、先進国では移動革新がより一層進み、新興国ではモータリゼーションの拡大が予想されます。デンソーは、「交通事故 死亡者ゼロ」 を⽬指し、それによって 「交通事故なく⾃由な移動」を実現します。 そのために、我々は将来の運転支援・自動運転システムの構想を進化させ、システム企画・先行開発を行い、顧客である自動車メーカーと一緒に商品化を目指しています。 交通死亡事故の無い安全な社会と快適で自由な移動の実現に向けて、一緒に挑む仲間を募集しています。 ■配属先の組織について こんな機能を搭載したい!といった企画から、要素技術開発、機能開発、システム開発を行っている部署です。 開発した技術を試作車両に搭載し、走行評価や顧客へのプレゼン経験や海外拠点と一緒に開発する経験が出来る職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社HPに記載の事業領域 |
労働条件 |
■選考について:原則 WEB(WEBカメラ使用)での面談・面接となります。 ■勤務地 本社(愛知県刈谷市)or 東京支社(東京(新橋 新虎安田ビル)) ※東京初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間~数カ月程度(最長でも6カ月以内)) ※就業場所の変更の範囲:当社HPに記載の国内・海外各拠点 ※詳細は面談にてお伝えいたします ※本社・製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり ■想定年収 550万円~1,250万円(賞与実績:年2回) 【年収例】 29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず) 32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず) 35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず) 45歳(大卒入社23年目)1250万円(残業代含まず) 〇参考:直近の初任給実績 ※経験・年齢を考慮して上記範囲内で決定致します。 〇大卒・高専卒(専攻科)/月給25万4000円 〇修士了/月給27万6000円 〇博士卒/月給31万0000 【諸手当】家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【契約期間】期間の定めなし※業務内容によって変わることがあります。 【試用期間】試用期間3ヶ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ■勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分) ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 【休日】 ・休暇週休2日制(土曜日・日曜日) ・GW・夏季・年末年始各10日程 ・年間休日約120日 ・年次有給休暇、特別休暇など ■人事制度、福利厚生 フレックス勤務制度、在宅勤務制度、副業OK、服装自由、短時間勤務制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄、持ち株会制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、社員食堂・食事補助、託児所あり(刈谷本社地区)、平均有給取得日数:18.4日(2021年度)、住宅補助、カフェテリアプラン(旅行、自己啓発、健康維持等会社指定メニューに補助支給)、団体保険制度 ■研修・育成制度 ○社内研修制度:階層別研修、職能別研修、職場内教育、資格取得支援制度 など ○自己啓発支援制度:Udemy Businessの受講機会、GLOBIS 学び放題、カイゼンベース、News Picks、スタディサプリEnglish ○社内公募制度:自分発でつかむキャリアデザインの機会 ○リカレント教育プログラム:新しい領域への挑戦を後押しするリカレント教育プログラム ○社内認定制度:ソフトウェアソムリエ制度(ソフトウェア人財向け キャリアイノベーションプログラム) ○トレーニー制度:海外拠点、異業種やベンチャー企業への派遣 ■その他 ○退職金制度:原則、勤続3年以降 ○確定拠出年金制度:給与天引き積立て ○リフレッシュ休暇 ○会社保養所:東海地区中心に5つ ○キャリア採用比率:直近3か年の中途採用比率(公表日:2024年04月01日) 23年度:34% ・ 22年度:36%・ 21年度:25% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの知識・経験をお持ちの方・自動運転・先進安全・運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発 ・製品を問わず、組み込みソフトウェア開発、モデルベース開発などの経験 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの知識・経験をお持ちの方・ソフトウェアプロセスに関する知識 ・SoCに関する知見 ・自動車業界での開発経験 ・システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・車載E/Eアーキテクチャ ・機能安全の知見 ・人工知能(AI)を活用した技術開発経験 【英語力】 ・専門文書を読解できる ・ネイティブと議論できる ・TOEIC600点以上 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 2811067 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です