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【現場カジュアル面談】航空用ガスタービンの研究開発

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部署・役職名	【現場カジュアル面談】航空用ガスタービンの研究開発
職種	SE（制御・組み込み系）研究・開発研究・開発
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 [GTエンジン制御] ●制御システムの要件定義、制御アーキテクチャの検討 ●エンジン制御ECUの開発（アーキテクチャの検討、回路および基板設計、ソフトウェア/FPGAコード設計及び実装、筐体設計含むパッケージング検討） ●サプライヤ設計エンジン制御コンポーネントの開発（要件定義、サプライヤとの調整、設計評価、開発管理など） ●HF120エンジンの制御コンポーネントに関する業務　改良設計（計画立案、部品設計、製図や各種要件定義、認定取得および量産適用まで）　製造支援（不具合調査、製造工場(ホンダエアロ)およびサプライヤとの調整）　運用支援（マニュアル整備、カスタマとの調整など） ※制御システムとは、エンジンコントロールユニットECU、燃料コントロールユニットFPMU、センサー、ハーネス等のハードウェア、および制御ロジック、ソフトウェアを含む、エンジンまたは周辺装置の制御を担うものです [GTエンジン全体軸振動解析] ●航空機用ターボファンエンジンのエンジン全体軸振動解析 ●次世代航空機向けガスタービン発電機のエンジン全体軸振動解析 ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 [GTエンジン衝撃解析] ●航空機用ターボファンエンジンの衝撃解析（鳥吸い込み解析、飛散翼衝突解析） ●次世代航空機向けガスタービン発電機の衝撃解析（鳥吸い込み解析、飛散翼衝突解析） ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 [GT空力試験領域] ●次世代航空機向けガスタービンの空力性能実証に向けた計画、試験、評価 ●小型圧縮機/タービンの翼振動特性に関する研究および実証試験 ●小型圧縮機/タービンの空力特性検証のための、新たな計測技術やデータ処理技術の提案、研究 ●高精度CFD実証やデジタルツインモデル活用を見据えた先進的研究およびその試験 [GT燃焼試験領域] ●GT燃焼器性能評価試験、およびエミッション低減用燃焼技術の研究・実証試験実施 ●燃焼関連部品の性能評価用コンポーネント試験システムの検討と評価試験の実施 ●データ同化活用を見据えた、高精度燃焼CFDと光学計測機器を用いた燃焼現象評価技術の研究 [GTエンジン試験領域] ●航空機用ターボファンエンジンの性能・機能・耐久性実証試験と評価 ●次世代航空機向けガスタービン発電機の性能・機能・耐久性実証試験と評価 ●振動・衝撃・ローターダイナミクス性能実証に向けた計画、試験、評価 ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた実証・評価手法の開発と導入 [GT部品設計領域] ●GTエンジン部品(GT本体の燃焼器回り・回転体・ケース系)の機械設計解析・製図 ●ターボファンエンジンHF120の量産維持設計業務 ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 [GTエンジン材料開発領域] ガスタービンエンジン向け材料研究開発(特に非鉄金属)における ●認証取得に必要な材料データベース（耐熱、強度、腐食等）構築 ●上記材料データの取得に向けたテスト・評価計画、管理、データ解析 ●材料データを用いたガスタービンエンジン寿命マネジメントシステムの構築 ●材料データを基にしたパワーユニット本体（部品）の改良企画、開発側への提案 [GTエンジン製造プロセス領域] ガスタービンエンジン開発における材料／製造プロセス開発をご担当いただきます。 ●各種材料・製造プロセスの開発・仕様の作成 ●量産エンジン部品の製造技術（生産技術としての設計・試作並びに国内外サプライヤーへの技術指導） [GTエンジンシステムズエンジニアリング] ●システムズエンジニアリング・アプローチにもとづく航空用パワーユニットのシステム開発（システム要件定義／アーキテクチャー定義／システム分析／設計定義／妥当性確認／検証等を含む）特に、Model Based Systems Engineering（MBSE）を活用した効果的・効率的なシステム開発 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。【開発ツール】※ご担当いただく業務によって異なります。 MS Office / Cameo Systems Modeler (SysML) / DOORS Next / CATIA 等【募集の背景】航空機事業への参入は、当社にとって長年の夢でした。先進パワーユニット・エネルギー研究所 GT開発室は、小型ビジネスジェット機に搭載されているターボファンエンジン「HF120」によって、その夢を実現した組織です。現在、ビジネスジェット用ターボファンエンジンやeVTOL（電動垂直離着陸機）用ガスタービンハイブリッド発電システムなど、ガスタービン（GT）エンジンを中心とした航空用パワーユニットの商品開発及び技術開発を進めています。この度は、「自由で楽しい移動の喜びの拡大」を目指し、新たな航空用パワーユニットの創造に一緒にチャレンジする仲間を募集します。航空業界での経験は問いません。テクノロジーとエンジニアリングの可能性を信じて情熱を燃やせる方、革新的なことに積極的にチャレンジできる方を歓迎します。【魅力・やりがい】航空用パワーユニットの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。
労働条件	■勤務/休日/休暇・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数19.5日（2021年度）・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■各種手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給 ■福利厚生・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格	【必須（MUST）】 ※ご担当いただく業務によって異なります。 ●ECU、各種センサー（温度、圧力）、油圧・燃料ポンプ等を含む制御システムまたはコンポーネントの開発 ●組込みソフトウェアの開発 ●FPGA論理回路設計 ●アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺、アナログ信号処理、電源回路） ●Nastran等の構造解析FEMソフトを用いた固有値解析、周波数応答解析、過渡応答解析の実務経験、またはLS-DYNA等の衝撃解析ソフトを用いた衝突、破壊解析 ●ガスタービンエンジンの性能・機能試験の実務経験 ●ターボ機械（圧縮機、タービンなど）や燃焼器の流動・燃焼・振動試験の実務経験 ●エンジン部品もしくは補器の設計経験 ●各種非鉄金属材料（特にアルミニウム、ニッケル基合金、コバルト基合金等）に関する評価の経験、材料に関する米国規格（AMS, ASTMなど）に関する専門知識 ●製造に対する総合的な知識（専門領域の高いスキルとともに製造全般を俯瞰して管理できるスキル） ●エンジン部品の製造技術（生産技術者としてプロセス設計・試作並びに国内外サプライヤーへの技術指導経験） ●SysML等によるMBSEを用いたシステム開発経験（OMG SysML Professional資格があると望ましい） ●システムズエンジニアリングの知識および開発での活用経験（INCOSE SE Professional資格があると望ましい）【歓迎（WANT）】 ※ご担当いただく業務によって異なります。 ●英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 600点相当以上） ●技術英語ロジカルライティング能力 ●自動車用ハイブリッドシステムの研究・開発経験 ●モビリティに関する制御システムの研究・開発経験 ●発電・電力制御システムの研究・開発経験【求める人物像】 ●航空への夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやりきるエネルギーのある方 ●製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●技術に真摯に向き合い、最良手段を求めて考え抜ける方 ●変化を許容し柔軟に対応できる方 ●チームや相手へのリスペクトと相互理解を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ●自分の考えを論理的に発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 ●常に下流を意識して、どんな業務に対しても丁寧に取り組める方 ●英語でのコミュニケーション、資料読み込みや作成ができる方 ●全体を俯瞰的に捉え、真の課題を見出し、効果的・効率的な解決策を考えられる方 ●ご自身の能力開発に意欲的に取り組む方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/08
求人番号	2812314

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本田技研工業株式会社

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