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部署・役職名 | サプライデマンドマネジメント/需要予測モデルの構築を1からお任せします! |
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職種 | |
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仕事内容 |
【SCMチームのミッション】 SCMが事業への参入障壁になる=弊社の強み/競合優位性になる (Ex:Amazon/rakutenではなく弊社ECサイト/商品が選ばれる状態を構築する) 【SCMチームのビジョン】 SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作る 【この仕事の魅力】 - 大手と異なり「型」を作り上げる段階なので、1から仕組づくりに取り組むことができます。 - 挑戦が歓迎される文化なので、効率化・コストカットを目指す「こうしたい」が実現しやすい環境です。 【業務内容】 「必要なモノ(商品)」を「必要なとき」に「必要なだけ」「Bestなコスト」で仕入れるオペレーションの構築、及びプランの追求が主なミッションです。 - 需要予測モデルの構築 - PSI計画の立案/策定 - 原価削減のための発注数算出(またはOEM先のリプレイス) - OEMマネジメント - 棚卸資産管理 - 海外進出時の生産管理のマネジメント(自社のSCMシステム開発要件定義) |
労働条件 |
【当社について】 当社は、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来年急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 【所属】 ウェルネス事業本部 SCM部 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) ※試用期間あり(3か月) 【勤務地】 東京本社 (東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 【就業場所】 本社、自宅または当社指定の場所 就業場所の変更範囲:なし 【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 -所定労働時間を超える労働 : 命じることがある 【休日休暇】 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 - その他各種休暇制度あり 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります" |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 事業会社における需要予測モデルの構築のご経験- PSI計画の立案/実行のご経験 - OEMマネジメントのご経験 - データドリブンに在庫回転日数を改善されたご経験 【歓迎(WANT)】 - 海外進出時の生産管理のマネジメントのご経験- ERPやWMSなどSCM関連のシステム開発の要件定義のご経験 - コンサルティングファームでのご経験(SCM系コンサル企業尚可) 【求める人物像】 - 国内外の工場、取引先、社内関連部署を巻き込んで業務を進めることができる方 - 戦略的・論理的に物事を改善していくことができる方 - チームメンバーのバックアップやヘルプとして、実務面でのサポートが出来る方 - 形がない状態でも、課題から仮説を立てて解決に進んでいける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 2812464 |
採用企業情報
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