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[リスクマネジメント部]市場リスク課

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

大和証券株式会社

  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 証券
部署・役職名 [リスクマネジメント部]市場リスク課
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション】
プレーヤークラス

【組織について】
当社グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。

【職務内容 概要】
所属:市場リスク課(9名)
市場リスク課は大和証券グループの市場リスクに関する管理機能を担っています。
規制上求められる数値や内部管理で必要な数値を求めるだけでなく、日々の変動要因を分析するとともに市場変動や保有ポジションの変化に対してより適切な管理とは何かということを追求しています。

【職務内容 詳細】
・市場リスク計測業務
・市場リスク関連規制対応
・市場リスク関連の内部管理の高度化

【募集背景】
当社グループにおいては2025年3月よりバーゼルⅢの最終化に向けて対応している最中です。新規制(FRTB)対応として数値算出だけでなく内部管理の方法の見直しも同時に行い、効果的・効率的な市場リスク運営を行うことを目指しており、フロント部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めています。これまで培ってこられた知識・経験を活かしながら関係各部署との積極的な意思疎通をできる方、市場リスク管理に関して後進の指導ができる方、そのような業務を行うことに喜びを感じられる方の募集をお待ちしております。

【従事すべき業務の変更の範囲】
・会社の定める業務
労働条件 終業時間:8:40~17:10(休憩1時間)
休日:週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)
休暇:有給休暇17~23日(初年度は入社月に応じて決定)
就業時間中禁煙
就業の場所の変更の範囲 : 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

その他の労働条件については、面接時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・学士・修士課程で金融工学や統計数理等を履修していること
・市場リスク計測・分析関連の業務経験

【歓迎(WANT)】

・金融規制に関する知識、英語(海外拠点とのビデオ会議)
・マーケット部門(株・債券・デリバティブ取引)での業務従事経験

アピールポイント 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/07/16
求人番号 2813429

採用企業情報

大和証券株式会社
  • 大和証券株式会社
  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 証券
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
    【資本金】1,000億円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

    【事業内容】
    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

    【概要】
    大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
    「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。

    グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
    投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
    企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。

    【アピールポイント】
    <ワーク・ライフ・バランス>
    大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
    平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
    創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。

    <教育研修制度>
    大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
    誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
    意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。

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