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部署・役職名 | 【中小企業コンサルティング|充実の福利厚生◎】スタンダード市場上場<平均年収836万円(23年実績)> |
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【会社概要】 当社がバックオフィス支援サービスを立ち上げたのは1990年。地域金融機関様と連携し、中小企業経営者が経営に専念できる環境を整え、バックオフィス全般を広く、さまざまな形で企業の課題解決に貢献できるのが当社の強みです。累計で38,000社を超える企業様を支援しております。さらにここ数年は、生産性向上を目的としたIT化の推進がコロナ禍でより一層加速していることを背景に、当社の人事労務クラウドシリーズは好調にシェアを拡大できており、労務管理クラウド市場(出荷社数)で2年連続トップクラスシェアを獲得するまで成長することができました。 【仕事内容】 財務・補助金申請、人事労務など、中小企業の経営を多角的に支援するためのコンサルティングをお任せします。それぞれの企業が抱える課題と向き合い、当社サービスのコンテンツを活用した最適な解決策を提案。会社の成長・発展に貢献をお願いします。 <具体的な業務内容> ・定期的に企業を訪問またはオンラインにて面談し、現状の課題をヒアリング。 ・当社が提供するサービスの提案実施。提案したサービスの活用支援、その後の状況確認(サービス利用後の変化・結果などの確認)なども含めて継続的にサポートを実施していただきます。 ※1か月のクライアント面談件数(オンライン面談含む):50~60程度 ※1回あたりの面談時間:30~45分 ◎関係性を築くことからスタート まずは、お客さまと距離を縮めてもらうところから始めてもらいます。簡単な日常会話を通して、相手のことを深く知ることが大切です。 「なぜか本音で話したくなる」 とお客さまに思ってもらえるよう、あなた自身も心を開いて交流を行ってください。 【入社後は】 まずは1~2週間ほどの座学研修からスタート。その後OJT研修を織り交ぜて、コンサルティング業務に必要な知識を習得していきます。 1)座学 バックオフィスに関わる知識と当社のサービスについてレクチャー。 特に財務(決算書の成り立ち・読み方)・労務(就業規則の整備)についての知識は重点的に学んでいただきます。 2)OJT研修 先輩のサポートを受けながら、クライアントへの提案実施。先輩がどのように提案しているのか、目で見て、聞いて、吸収してください。 3)独り立ちへ 企業へのサポート面談を単独で行っていただきます! 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・中途社員も多数在籍。年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日123日以上。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・人財育成にも力を入れており、資格支援制度を充実。 ・成果に対する評価は明確。全社員平均年収825万円(22年実績) ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 明確な指標によって評価を決定し、役職や待遇面で還元。成果によってオープンな評価が行われるため、高い納得感を実感して頂けます。「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価基準が不透明で分かりづらい」などはありません。クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに応えていきます。また、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはなく、目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設け、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間3ヶ月/待遇面の変動なし) 【勤務時間】 ・9:00-18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 【勤務場所】 ・大阪本社 住所:大阪府吹田市江坂町 最寄駅:大阪メトロ御堂筋線江坂駅駅 ・東京本社 住所:東京都中央区京橋 最寄駅:JR東京駅 ・名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南 最寄駅:JR名古屋駅 ・札幌支社 住所:北海道札幌市北区北七条西 最寄駅:JR札幌駅 上記、のいずれかにて勤務となります。 ※勤務地の希望選択可能/U・Iターン歓迎 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、GW休暇(5日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日) ・有給休暇(※法定通り付与、年に2回連続5日の取得がルールになります) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇(※5年に一度、最大10日の連続した休暇を取得) ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年3回(6月、12月、3月<決算賞与>) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限5万円) ・営業交通費全額支給 ・家族手当 (配偶者:月2万円、子女:1人につき1万円) ・住宅手当(東京 6万6000円、大阪 4万4000円、名古屋 3万8000円、その他地域 3万円) ・アイスクリーム手当(6月〜9月の4か月間に毎月5000円を支給) ・退職金制度 ・定期健康診断 ・配偶者健康診断 ・厚生年金基金、財形貯蓄 ・ストックオプション、従業員持株会、持株会奨励金/持株会にて当社株式を購入する費用に充当 ・資格取得支援 (中小企業診断士、社会保険労務士など) ・ライブラリー制度 (定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、おススメ図書などの貸し出し・精算) ・社内サークル支援制度 ・育児休業・介護休業制度 ・最新のITツール貸与 【その他】 ・里家族制度 (仕事もプライベートも色々相談できる先輩が入社後2年間フォロー) ・MVP表彰 ・優績者旅行 【受動喫煙対策】 ・オフィス内禁煙 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ■相手のことを第一に考えて行動できる方■経営層の方など目上の方ともコミュニケーションが取れる方 ■コツコツ努力し続ける方 ■向上心や知的好奇心旺盛な方 ■主体的に物事に取り組まれる方 ■チームワークを大切に仕事ができる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 2814257 |
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