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| 部署・役職名 | 積算（電気設備）【東証スタンダード/独立系CM企業/リモート可/転勤無/東京】 |
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| 仕事内容 |
■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。 ■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。 ■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。 ■テレワーク可、出社比率2割と通勤の負担が少ないです。 ■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。 【業務内容】 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。 また、同社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。 ■建築工事（新築、改修、解体）に関する電気設備積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで） ■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定 ■施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成 ■顧客からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出、報告書の作成 ■現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 ... |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：500万円～1,000万円（35～45歳：例） 月収例：32万円～63万円（35～45歳：例） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当として月45時間分、年収に応じて79,621円～131,101円支給。但し、超過時間分は追加支給 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給 【勤務時間】 9：00～17：15（休憩12：00～13：00） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■各種手当（通勤手当、住宅手当、誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動） ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■屋内全面禁煙 【休日・休暇】 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始（6日） ■夏期休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須資格・経験】 ゼネコンの積算部門にて、住宅用途以外の電気設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方 【歓迎資格・経験】 ■一級建築士 ■設備設計一級建築士 ■建築積算士 ■建築設備士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/23 |
| 対象年齢 | 36歳 ～ 45歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 2814359 |
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