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部署・役職名 | 人事企画 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■人事制度企画、設計、運用 ■各種人事業務 など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。 ※本社制度社員の人事領域を担当いただきます |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 ※標準労働時間帯:9:00~17:30 ※標準労働時間:7時間半 【給与】 固定給制(2022年度大卒初任給:22万4,600円) ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします 【昇給・賞与】 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月) 【諸手当】 職務手当、勤務手当 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会、ファミリークラブ、健保保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■大卒以上■人事業務経験者 ※複数の人事機能経験者 ※人事制度企画経験者であればなお可 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 2817438 |
採用企業情報
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