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部署・役職名 | 二輪車用BEV及び、汎用のインバータ、コントローラの制御/ソフト 設計評価業務【栃木】 |
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仕事内容 |
【業務内容】 1)顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 2)顧客要求仕様を実現する制御ロジックの構築と設計書作成 3)モデル(Matlab/simulink)による設計、評価 4)機能評価・モータ制御適合(トルク性能や効率、振動条件に応じた、制御データセッティング) 5)検証 【ミッション/期待する役割・責任】 ・ミッション お客様要求や、市場要求を正確にくみ取り、システムや制御設計に反映すること。 ・期待する役割 電動車両又は、汎用インバータ製品に関するシステム及びモータ制御設計/検証・顧客要求仕様書から要求定義と制御仕様書作成 MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成・実車又は、モータベンチを使用した評価、適合 上記の管理監督又は、主担当 【仕事の魅力・やりがい】 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、 常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 2輪電動パワートレインの分野はまさに、これからの成長市場のため、急速に技術進化が進み、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の二輪車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 当社のモータサイクル事業の将来を担う、電動化戦略の立案にも携わることが可能です。 |
労働条件 |
【給与】 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス 400~650万円 主任クラス 700~850万円 課長クラス 950万円~1,200万円 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 【勤務時間】 ・標準労働時間帯 8:50~17:35(休憩:45分 ※本社勤務の場合) ※標準労働時間は拠点により異なります。 ・フレックスタイム制勤務制度あり ・育児・介護短時間勤務制度あり 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ※年間休日:121日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・福利厚生:財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン、研修センタ、社員食堂 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 制御設計、検証業務に取り組む意欲がある方(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・モータ制御設計又は、システム制御設計知識 ・モータ制御ロジック評価、モータ適合(トルク性能や効率、振動条件に応じた、制御データセッティング) 2)MATLAB/Simulink 業務使用経験 3)日本語コミュニケーション能力(日常会話、専門用語の理解・発信力を有すること) 【歓迎(WANT)】 1)モータ制御設計又は、システム制御設計経験2)組み込み制御SW、検証業務経験 3)PowerPoint、Excel、Visioによる資料作成スキル 4)製品開発プロジェクト管理スキル 5)電子製品の回路図が理解できる知識 1)上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方 2)他者とのコミュニケーション力が高く、報連相を確実に実施し業務推進できる方 3)緊急案件発生時に周りと連携し解決に至れる方 4)新たな技術へ挑戦し、自らを成長させられる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2817676 |
採用企業情報
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