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【上流設計エンジニア】国内最大級DX企業で取り組む社会保障領域
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【上流設計エンジニア】国内最大級DX企業で取り組む社会保障領域 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「健康長寿社会と安心安全な暮らしの実現」を目指し、業務アプリケーショ ンの上流設計を担うエンジニアとして以下のようなプロジェクトの関連業務 に従事いただきます。 【事業領域】 ・労働（労災・雇用）・社会保険（年金）を事業領域として、 我が国の社会保障を支える基幹システムから、セキュリティコンシェルジュのような 自社サービスまで、幅広い形態のシステム・サービスを開発・運用しています。 【担当業務】 ・システム化構想・企画提案から要件定義・設計・製造・テスト・リリー スまで、業務アプリケーション構築の専門家として、お客様・プロジェ クトをリードいただきます。 ・アプリケーションアーキテクチャを構想し、機能要件・非機能要件を効 率的・効果的に満たすアプリケーションを構築いただきます。 【やりがい】 《事業の成長性》 行政DX推進等の成長性の高い事業に携わることができます。 《事業領域の公益性》 行政事務の効率化や行政サービスの高度化等で社会貢献に取り組むことができます。 【身につくスキル】 《先端技術・実装力》 ビジネスイノベーションを実現する国内トップクラスのDX企業として、 当社グループで蓄積された技術アセット・コンサルティング方法論が 身につきます。 《事業変革・コンサルティング力》 「Client First」「Foresight」「Teamwork」を行動規範とし、事業変 革パートナーとして、業務アプリケーション構築における、システム 化構想・企画といった超上流工程から携わることで、デジタル人財と しての事業変革スキル・コンサルティング力が身につきます。 《マネジメントスキル》 国内有数の大規模システム・国家的プロジェクトの中で、お客様との 長期にわたる揺るぎない関係性から培われたプロジェクトマネジメン トスキルを身につけることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 【待遇】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 【育児・出産に関する制度】 ・育児休職 ・育児のための短時間勤務（1日4・5・6時間のいずれかを選択、 子が小学校３年生まで） ・育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限 ・テレワーク制度（在宅勤務制度） ・ライフプラン休暇（不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児） ・つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置 ・妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置 ・出産休暇 【介護に関する制度】 ・介護休暇及び休職 ・看護休暇 ・介護のための短時間勤務制度（1日4・5・6時間のいずれかを 選択、最大3年間） ・介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムインテグレータ、ITベンダにおいて、コンサルタント・システム開発・運用保守プロジェクトの経験が2年以上ある方 ※規模・顧客業界は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・基本情報処理技術者相当以上の知識・技術力【求める人財像】 ・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、お客様とともに社会の しくみを創る意欲のある方 ・業務アプリケーション構築の専門家として汎用性のある技術を磨き、 ご自身の市場価値を高めながら、社会に貢献する意欲のある方 【募集の背景】 当社は新卒・生え抜き社員中心の会社、と思われているかも知れません。 実際は、成長し続ける市場の中で、多様なバックグラウンドを持つ方を 経験者採用として定常的に募集しております。 単なる欠員の補充のような短絡的な募集ではなく、当社に新たな風を吹 き込み、これまで培ってこられた経験・技術を我が国の社会保障・安心 安全な社会の構築に活かしたいという意欲のある方の募集を心からお待 ちしております。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 2817973 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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