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【広報・イベント企画】業界トップクラスのビジネスマッチングサービスのコミュニティマネージャー / イベントプランナー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【広報・イベント企画】業界トップクラスのビジネスマッチングサービスのコミュニティマネージャー / イベントプランナー
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している企業です。既に上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。フロンティアの顔となる、広報・イベント企画担当者を採用することで、より対外的なコミュニケーション活動を強化し、更なる会社の認知度拡大をしていきたいと考えています。 ♢レディクルの強み業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。【業務内容】弊社サービス『レディクル』の認知拡大・理解促進などを目的とした、対外的なマーケティング活動全般（各種広報、イベント業務）をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・セミナーや展示会等のイベントの企画・運営・交流会やカンファレンスなど自社イベントの企画、運営・CSR戦略の企画・コミュニティ企画の策定と運営・広報戦略の策定・各種メディア対応・実績取材の対応など、ご経験に応じてご担当いただく業務をご相談させていただきます【キャリアパス】まずはセミナーや展示会等のイベントの企画・運営業務からお任せしたいと考えております。その後、広報職として専門性を磨いていただき、将来的にはリーダーポジションへのステップアップが可能です。【ポジションの魅力】・現在急成長中のビジネスマッチング業界でトップクラスの当社で、マーケティングを通じて事業拡大に貢献できる・他部署との連携や横断的なプロジェクトに携わることで、業務を進める上でのプロジェクトマネジメントスキルを養うことができる・イベント企画業務にとどまらず、サービス・事業の成長のために戦略的な視点で、様々な分野・幅広い業務に挑戦することができる・自身のアイデアや戦略を提案し、実行までのプロセスを一貫して担うことができる・蓄積されたデータ資産を駆使し、コンテンツの立案を行うことができる
労働条件	【手当】通勤手当（上限3万円/月）住宅手当時間外手当（超過分） ※各種規定あり【福利厚生】奨学金補助制度社会保険完備定期健康診断インフルエンザ予防接種ネイル手当研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）友達紹介制度表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）社内イベントエンゲージメントサーベイコミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）賃貸仲介手数料割引制度【雇用形態】正社員試用期間：有（3ヶ月）【勤務地】東京都渋谷区【勤務時間】 9:00～18:00(実働7時間45分) ※月平均残業時間：15〜20時間【賞与】年2回（4月・10月）【昇給】年2回（4月・10月）※半期で査定【年間休日】 125日（土日祝日休み）【有給休暇】初年度10日【休暇制度】夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社におけるコミュニティ運営やイベント企画の実務経験（2年以上）・SNSやWebツールを活用した広報・集客の経験・プロジェクトマネジメントスキル、タスク管理能力・コミュニケーション能力および対人折衝力【歓迎（WANT）】・リード創出を目的としたマーケティング活動の経験・無形商材の広報・PRの経験・広報戦略立案の経験・展示会の企画・運用の経験・メディアリレーションや SNS運用発信の経験・チームリーダーまたはマネジメントの経験【求める人物像】・オーナーシップあらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方・柔軟性次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方・達成思考困難な環境下でも、目標を達成することにこだわり続けられる方・チームワーク個人の達成だけではなく、所属チームや事業部の達成にもこだわることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/04/14
求人番号	2819603

採用企業情報

フロンティア株式会社

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