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部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
①自社サービスの新規機能開発 ②新規プロダクト / プロダクト間連携の企画・設計・開発・運用 ③ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発 ④運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 想定年収:~2,000万円 (応相談) ※別途リモートワーク手当(1万円/月)支給 ※2022年12月現在、リモートベースで勤務しております。 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 休日・休暇 - 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 - バケーション休暇(年2日付与) - ファミリーサポート休暇(二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与) - ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) - サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発・運用経験:RDB もしくは NoSQL を利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・保守性と再利用性を考慮した開発経験 ・GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と実務での利用経験 【歓迎(WANT)】 ・RubyやJavaを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験・Next.js, NuxtなどのJavaScriptフレームワークを使ったフロントエンドの開発・運用経験 ・AWS, GCP等のクラウドサービスを利用した開発経験 ・GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発・運用経験 ・小〜中規模チームでのマネジメントやテックリード経験 ・高トラフィック・大規模サービスでのパフォーマンスチューニング等の改善経験 ・OSSの公開、コントリビュート経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/06/30 |
求人番号 | 2825028 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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