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【リモート可】大手モバイルキャリアの事業を支えるソリューションアーキテクト
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【リモート可】大手モバイルキャリアの事業を支えるソリューションアーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・ミッション】 当組織では、大手モバイルキャリアと約20年に渡って、社会基盤システムの高品質開発、および安定維持を行っています。特に近年は、お客様のビジネス変革に貢献し、エンドユーザにより安心してサービスを利用していただくために、 ・最新のクラウドやコンテナ技術を用いたモダナイズ ・新たなサービスを迅速に提供し、磨きこみ続けるマイクロサービス開発 といった2つの軸にチャレンジしています。 【担当するシステム】 我々が担当する社会基盤システムは、以下の特徴を有し、数千万人のエンドユーザにサービスを提供しています。 ・多様なサービスを支える契約情報管理 ・OIDCや多要素認証といったユーザ認証 ・通信の基盤となるインターネットゲートウェイ ・モバイルキャリアが提供するライフサポートサービス ・本システムを支えるためのデータ分析、セキュリティ検知、可観測性向上 【役割】 ・エンドユーザやお客様視点でサービスを考え、サービスを作りこむ ・技術的知見をベースにサービス・システム開発を主導する ・システム領域全体を俯瞰し、エンドユーザやお客様から価値が高いと認めていただけるサービスやシステムをデザインする ・高度な顧客業務理解力をベースに新領域への幅出しを行う といった役割で、共に働く仲間を募集しています。 【アピールポイント(仕事内容)】 ・モバイルキャリアのお客様に対して、腰を据えて信頼関係を構築し、システム開発を行うことができます。 ・5G、6Gの新しい世界を肌で感じながら、エンドユーザに届く仕組みを創り上げることができます。 ・当社に蓄積された「SIのベストプラクティス」をうまく利用しながら、お客様に合った形を実現していくことで、自身のスキルをより広げていくことができます。 【アピールポイント(仕事環境)】 ・社内の技術統括本部や社外の各種クラウド、ソフトベンダと情報交換をしながら新しい技術を学ぶことができます。 ・その他、ビジネススキルも含めた研修、セミナー、勉強会が多数あり、積極的な参加を推奨しています。 ・テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与し、オフィスワークとのベストミックスでの働き方をチームごとに考え、実践しています。 |
| 労働条件 |
【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 システム開発においてリーダー等の役割で主体的に進めたご経験と、以下のいずれかのご経験・アプリケーション開発で3年以上、各開発フェーズをメンバと共に進めたご経験 （javaやCでの開発経験があると望ましい） ・システム開発のスコープ調整を行い、顧客と折衝をしたご経験 ・システム開発のタイムマネジメントや品質マネジメントを行い、開発を推進したご経験 ・トラブルや緊急対応など、顧客の突発的な対応に対処したご経験 ・100人以上が関わるシステム開発PJでの、ステークホルダとの調整経験 【歓迎（WANT）】 ・日本在住者の多くが利用するサービスに関わり、社会インフラとしての役割を実感したい方・システム/サービスをエンドユーザやお客様視点で考え、実現したい方 ・顧客やPJメンバと丁寧にコミュニケーションを重ねながら業務を進められる方 ・業務に必要なテクニカル/PMスキルを都度習得しながら開発に貢献できる方 ・クラウド/オンプレ、WF/アジャイル等様々な開発選択肢のスキルを幅広く身につけたい方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 2825411 |
採用企業情報
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