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| 部署・役職名 | BIM/CIMの推進、技術支援【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/石川】 |
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| 仕事内容 |
■同社は、1804年（文化元年）に創業されました。 グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」の4分野で事業を展開しています。 ■「挑戦と変革」を合言葉に、同社では一歩進んだ「働き方改革」に取り組んでいます。 例えば、全職種を対象とした在宅勤務制度を正式に導入、サテライトオフィスを含めたテレワークの推進等です。 更には2021年10月より「パタニティ休業=父親育児休業」を導入。 2022年の「男性版産休」の制度導入義務化に先駆けて、女性だけでなく男性の育児参加を推進しています。 その効果もあってか、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と高い定着率を誇っています。 【業務内容】 ■同社にて、BIMを活用したモデリングやBIMの活用そのものの促進等を行います。 活用の促進を行う中で、現場へのトレーニングなども実施いただきます。 また、内勤の技術者として各部門や現場の技術支援を行います。 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：600万円～1300万円（28～45歳：例） 想定月給：28.6万円～65万円（28～45歳：例） ※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定 ※残業代：実費支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■年収例 30歳：560万円（月給35万円＋賞与） 35歳：710万円（月給44万円＋賞与） 42歳：960万円（月給59万円＋賞与）※管理職級 【勤務時間】 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）、休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置） 【休日・休暇】 【年間休日122日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇（11～20日）、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等 |
| 応募資格 |
【必須】 ■設計もしくは施工管理の経験 ■BIM推進業務の経験 【歓迎】 ■一級建築士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/30 |
| 求人番号 | 2826442 |
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