転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | エンジニアリングマネジャー候補＜モバイルアプリ＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、同社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント ・目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援 ・採用計画の立案およびその実現推進 ・四半期ごとの目標設定やチームビルディング ・組織的課題の発見、解決 ＜開発環境＞ ▼共通 ソースコード管理：GitHub 運用：Firebase Crashlytics PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2023/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可） コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1 2台 ▼iOS 言語：Swift（一部 Objective－C） ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど CI、テスト：CircleCI、XCTest ▼Android 言語：Kotlin ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど CI,テスト：Github Actions、JUnit |
| 労働条件 |
09:30 － 18:00（コアタイム 10:00 － 16:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費全額支給、社員持株会、住宅手当 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記双方の経験を5年以上お持ちの方■モバイルアプリ（ネイティブ）開発経験 ■開発組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ■エンジニアの育成経験 ■エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ■開発組織のパフォーマンス向上の経験 ■開発組織の採用、評価の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/06/30 |
| 求人番号 | 2829702 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です