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| 部署・役職名 | リチウムイオン電池開発における開発基盤整備業務 |
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| 仕事内容 |
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池の開発の基盤となる、法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する各種仕組みの整備です ・法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する仕組みを構築するためには、実際の業務フロー、関連部門との関係性を分析・精査し、真の課題を見出す問題解決力と、その問題を解決する柔軟かつ論理的な思考が重要です。そして、見出した解決策を、関係部門を巻き込みながら、主体性と突破力をもって推進する役割を期待します ●具体的な仕事内容 リチウムイオン電池の開発部門における、以下の各種の取り組みに対する仕組みの構築と継続的な改善 ・ISO45001（労働安全衛生）、14001（環境）に関わる活動の推進 ・IATF16949に準拠した、高品質な製品開発基盤と開発フローの構築 ・RoHS,REACHなどの日々更新される世界の化学物質規制を順守するための製品化学物質管理の推進 ・輸出管理、関税法順守、航空保安などの貿易コンプライアンスの順守 ・ISO27001（情報セキュリティ）に関わる活動の推進 ●この仕事を通じて得られること ・世界の環境保護の流れの中で、世界の勢力図と経済構造が日々急激に変化しています。脱炭素化の流れと電動化は不可分な関係にあり、この電動化に不可欠な電池のビジネス状況に日々接することにより、ダイナミックに変化する世界を肌で感じることができます。また、持続可能な世界の実現に貢献していることが実感できます ・多方面の法令・規定・コンプライアンスなどの知識を、実践を通じて習得することができます ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。このような車載向け電池事業の規模拡大に伴い、リチウムイオン電池の研究/技術/機種開発も急拡大しており、開発部門の規模も急拡大しています。このような開発部門の急拡大に対し、開発の基盤として、各種法令・規則・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する各種仕組みの整備が急務です。この仕組みの構築と継続的改善を主導できる方を募集します。 ●キャリアパス ・開発を加速、支援する様々な仕組みの構築を通じて、多くの関連部門とのコネクションが形成されるので、スキルアップのための他の職制への異動が可能となります ・法令・規定・コンプライアンスなどの知識を、実践を通じて習得することにより、コンサルタントのようなキャリアも視野に入ります ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です ・拡大基調にある事業であるため、非常に活気があります ・各自がそれぞれ別の業務を担当しており、上長と情報を共有しながら、基本的には自由裁量で業務を推進しています ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です ●開発戦略部のミッション ・円筒形リチウムイオン電池開発戦略の立案推進 ・セル開発統括本部の組織全体運営 ・セル開発統括本部全体の技術管理業務 ・リチウムイオン電池の技術営業（セールスエンジニア）業務 ●技術管理推進課のミッション リチウムイオン電池の開発部門における、開発フロー管理、各種ISO（9001,14001,27001）の維持管理、労働安全衛生推進、製品化学物質管理、輸出管理・関税法順守活動などを通じて、 各種法令・規則・コンプライアンスの順守を担保しつつ、開発を支援し、より開発を加速できるような仕組みを構築、改善していくのが、技術管理推進課のミッションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務地】大阪府守口市 【勤務時間】8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 【配属部門】直轄部門 セル開発統括本部 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ISO、IATF16949などの認証を取得するためのしくみの構築経験、またはコンサルタントの経験・組織横断プロジェクト推進の経験 ・研究開発、商品開発の経験（リチウムイオン電池であるとなおよい） 【歓迎（WANT）】 ・ISOなどの認証を取得するためのしくみの構築経験、またはコンサルタントの経験・組織横断プロジェクト推進の経験 ・研究開発、商品開発の経験（リチウムイオン電池であるとなおよい） 【人柄・コンピテンシー】 ・実践的な行動力とリーダーシップのある人（周囲を巻き込み協力を得ながら、泥臭く粘り強く物事を推し進めることができる人） ・相手の主張に柔軟に理解を示しつつ、物事を理路整然と考え、自分の意見をハッキリと言える人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/30 |
| 求人番号 | 2830865 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2024/12/17)
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