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部署・役職名 | 【月給50万円~/賞与200万円の実績】年間休日120日/建築施工管理◇初年度年収900万円以上可能 |
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仕事内容 |
【当社について】 私たちは、少数精鋭の総合建設業として、建築の設計・企画、新築工事、改修工事を行っております。 主に商業施設の店舗、マンション、工場、ビル、オフィスなど、人が住み・集い、日常を営む場を創造する責任を持ち、技術力を高め感性を磨いてまいりました。 案件の規模感としては5億~10億円がメインです。 社員それぞれがスキルや個性、多様な働き方を認めあうことで、大きな機動力を発揮しお客様の様々なニーズにお応えしています。 【仕事内容】 <施工管理業務> ・図面の調整 ・工事の予算管理 ・現場における職人への指示出し ・安全管理など <案件割合>※目安 ・商業施設の店舗5割 ・ビル1割 ・工場3割 ・オフィス1割 ・1人当たりの担当件数 1件 ・1ヵ月あたりの担当件数 1件 ・施工期間 平均10か月 *マンション・ビル、工場や施設など様々な建物を扱うので、幅広い現場でご活躍いただけます。 【求人の魅力】 とにかく自己裁量大きく働ける職場であり、会社の規定やルールで縛りません。 自分で段取りを組んで、休めるように調整したり、定時に帰れるように調整したり、現場が回れば問題ないので、基本的にお任せします。 会社支給のPCを持ち歩いて、会社に戻ることなく事務作業を行うメンバーもいます。 まだまだ少数精鋭で、施工管理も少ないです。だからこそ、一人ひとりへの還元率が高く、高い給与・高い賞与を各社員に支給できています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヵ月 ※待遇の変更はありません。 【勤務地】 事務所:愛知県名古屋市港区善進本町438-2 ※基本現場の直行直帰 ※事務所へは月に2~3回の出社でOK 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) ※現場によって残業あり(定時よりも早く帰れる場合もあります。) 【給与】 月給 500,000円〜 ※前給を考慮し決定、前給保証あり 残業手当:固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:42時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:100,000円 【年収例】 年収810万円:50歳、経験10年目(1級建築施工管理技士保有者) 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(能力に応じて) 賞与:年2回(業績・評価に応じて)※1回で200万円の支給実績あり └創業から連続ボーナス支給中 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 週休制(毎週日曜日+ほか)、年末年始休暇 など ※会社としては土日休みを推奨していますが、現場が問題なく回っていれば、お休みの曜日は自由です。 【諸手当】 通勤手当(全額実費支給)住宅手当、 家族手当(10,000円/人)、 資格手当(1級建築施工管理技士10,000円)、 出張手当(3000円/日※月上限3万円) 【福利厚生】 資格取得支援・手当、寮・社宅、出産祝い金、社員旅行(家族も可)、社用車支給、ノートPC支給、UIJターン支援、従業員専用トレーニングルームあり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・施工管理として現場をご経験された方 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/31 |
求人番号 | 2831913 |
採用企業情報
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