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部署・役職名 | 【不動産売買仲介|大阪】/年休116日・転勤無/完全週休2日制/高インセン |
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仕事内容 |
■住宅用不動産の売買仲介営業をご担当頂きます。 ≪特徴≫ 固定給+インセンで安定と高収入を実現 【扱う物件】 個人のマンション、戸建住宅、土地 【地域】 近畿圏エリア 【営業スタイル】 弊社の仲介情報サイトなどのWebやチラシ広告をご覧になったお客様に対する反響営業、また分譲マンション販売の買替えのお客様が中心です。 ▼働きやすさ▼ 勤怠管理を徹底。休日出勤したら振替休日を取得するなど、休日の完全消化に努めています。 《当社の強み》 関連企業のネットワークは勿論のこと、法人/個人に関わらずお客様から信頼を得ています。 その信頼と実績によるブランドが大きな強みです。 【配属先情報】 大阪流通営業部:3名 |
労働条件 |
■勤務地:大阪府大阪市 ■喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※就業時間内禁煙 ■転勤:無 ■雇用形態:正社員(期間の定め:無) ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与:月給制 ■賞与実績:他業績給支給/昇給年1回 ■就業時間:10:00~18:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分 ■残業:有 ■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:22.0時間/月 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■休日・休暇:年間116日 (内訳) 完全週休二日制 水曜 夏期5日 年末年始7日 その他((水曜+他平日週1日)休日完全消化推奨) ▼有給休暇 入社直後19日 入社時、初年度19日を入社月により月割計算 ■社会保険:健康保険|有 厚生年金|有 雇用保険| 労災保険|有 ■他手当:「宅地建物取引士」資格保有者には別途宅建手当を月額支給 ■制度:資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ■その他制度:住宅・扶養手当/財形貯蓄制度/社員持株制度/企業年金基金 ほか ■寮・社宅:無 ■退職金:有 ■制度:財形貯蓄、従業員持株制度、企業年金基金 ・資格取得支援制度:あり【全社員対象】 ・自己啓発支援:業務に関連がある学習・資格支援 →1年1回 上限あり※会社承認のものに限る ・研修支援制度:あり ■施設:国内外宿泊施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場ほか会員価格にて利用可 ■研修:各種スキルアップ研修、知識研修、システム研修等(例:宅建資格取得へのバックアップ体制(現社員9割以上が保有)、税務研修、営業スキル研修) ■自己啓発支援:当社の業務に関わりのある知識等を学習する従業員をサポートし、1人当たり年間上限ありとして受講料等を支給。 ■キャリアサポート:目標設定・評価の際に上司と面談を行い、上司からフィードバックを行っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・売買仲介営業の経験【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/06 |
求人番号 | 2832017 |
採用企業情報
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