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【AML/CFT企画・運営】大手金融グループの安定基盤/残業月平均30時間程度
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【AML/CFT企画・運営】大手金融グループの安定基盤/残業月平均30時間程度 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マネー・ローンダリング防止（AML）およびテロ資金供与対策（CFT）に係る業務全般を担当いただきます（以下に限定されません）。 （1）AML/CFTの責任部署として、社内のAML/CFT態勢の高度化推進 （2）リスク評価レビューおよび結果の経営報告とリスク低減措置のモニタリング （3）年次AMLプログラムの策定と実施状況のモニタリング （4）社規則の制改定、それに伴う実施状況のモニタリング （5）デューデリジェンスレビュー （6）当局や海外の規制や制裁対象のモニタリングおよび変更があった場合の当社方針の策定 （7）人材育成（社内向け研修企画、部内担当者の育成） （8）グループ会社および社内関係部との協議や調整、経営へのアドバイス （9）規制当局による検査対応 ■組織構成 法務・コンプライアンス部全体で15～20名程度の組織です。 |
| 労働条件 |
■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100％ 女性:100％(2023年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし ■勤務地 本社 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR新橋駅、都営大江戸線汐留駅など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 転勤は予定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ハイブリッドワークを実施 ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 社内全体の平均として残業時間は30h/月程度です。 ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■給与 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・年収は選考を通じて上下する場合があります。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、Off-JT（各種研修）、自律的な能力開発支援プログラム（資格取得支援制度、通信教育制度など多数） ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇は入社半年経過後から取得できます。 ・その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関等などでAML/CFTに係る業務経験を3年以上お持ちの方・CAMS資格保有（公認AMLスペシャリスト認定資格） 【歓迎（WANT）】 ・CGSS資格保有（公認グローバル制裁スペシャリスト） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 2832088 |
採用企業情報
- 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1985年8月1日
【代表者】横川 直
【資本金】20億円
【従業員数】901名（取締役、監査役、執行役員 計 29名／職員数 872名、2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
【事業内容】投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業
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