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部署・役職名 | フロントエンドエンジニア(React) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・自社各種サービスの新規機能開発 ・Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行 ・共通UIライブラリなど、各種サービスで使われる共通基盤プロダクトの企画・設計・開発・運用 ・組織全体の生産性を向上させるための開発 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 想定年収:~1,500万円 (応相談) ※別途リモートワーク手当(1万円/月)支給 ※2022年12月現在、リモートベースで勤務しております。 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 休日・休暇 - 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 - バケーション休暇(年2日付与) - ファミリーサポート休暇(二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与) - ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) - サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験(開発環境|Vue.js, React.js, Angularなど) ・Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 ・保守性と再利用性を考慮した開発経験 ・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 ・Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験 【歓迎(WANT)】 ・小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験・サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験 ・OSSの公開、コントリビュート経験 ・フロントエンド以外の領域(バックエンド, モバイルアプリ, インフラ)での実務経験 ・デザインシステムの利用経験 ・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識・経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/07/04 |
求人番号 | 2833082 |
採用企業情報
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