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部署・役職名 | 【デジタルマーケティング担当/グッドデザイン賞】店舗DX・店舗経営支援SaaS(モバイル型クラウドPOS)┃東証プライム上場グループ企業 |
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【当社サービスが解決する社会課題】 1.労働人口不足の解消 2030年にはサービス業の労働者は約460万人ほど不足するとの予測データが出ており、生産性の向上が課題となっています。 当社のクラウドPOSレジサービスは省人化と業務効率化の観点からこうした課題を解決します。 2.生産性、利益促進、従業員定着の向上 当社のクラウドPOSレジサービスは飲食・理美容・小売などサービス業界に特化した機能を備えており、その中でもオペレーション効率化・省人化による生産性向上を軸としています。 また、効率化・省人化により作られる時間を ”サービス品質の向上” に活かすお手伝いや、データ利活用で更なる利益促進につなげております。 また、従業員のエンゲージメント向上による定着率のアップや非対面・非接触の促進によるお客様と従業員双方の心理的安全性を確保するなど、利便性の高い機能で事業のサポートを行います。 3.給与格差の是正 小売・外食業界の平均給与は355万円。 全体平均給与418万に対し約60万円の差があると言われています。 クラウドPOSレジサービスで上記のような課題を解決。 可処分時間や付加価値の高い業務に専念する時間を創出することで、サービス業界で働く方々の月間5万円の所得向上を目指し、給与格差を是正します。 【会社/サービスの特徴】 東証プライム上場総合人材サービス企業グループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売しています。 総合人材サービス企業グループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。 導入数は月間1000店舗超! No.1*のモバイルPOSレジ ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 *日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月 【事業内容】 当社は総合人材サービス企業グループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 【仕事内容】 Webディレクション・Web広告の経験・知見がある方を募集します。 マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大~新規顧客の獲得~顧客の活性化までを一気通貫で実施。 施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。 現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。 ・認知:TVCM/youtube/交通広告など ・Webサイト/オウンドメディア:SEO施策・CRO施策 ・Web広告:リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体、アフィリエイト ・MA:marketo活用したナーチャリング ・インサイドセールス:チーム体制拡充(採用/育成)、生産性向上 ・イベントセミナー:外部展示会、自社セミナー企画運用 ※今回はこの中でWebマーケティング(サイト・広告どちらかもしくは両方※)を推進できる方を募集します。 ※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。 【仕事のやりがい】 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 転勤有無:無 在宅勤務・リモートワーク:相談可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) 【勤務時間】 ・出社とリモートワークのハイブリット勤務 ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム:始業6:00~12:00 終業16:00~22:00 コアタイム:12:00~16:00 休憩:60分 ※業務により変更の可能性有 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・賃金形態:月給制 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇:5日間(在席基準なし) 年次有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 年休123日 有給休暇:10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> 昇給:年2回(評価制度に基づき決定) 賞与:年2回(弊社人事制度の定めにより決定致します) <待遇・福利厚生> 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険) ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 従業員持株会 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサイトディレクションの経験3年以上・Web広告(クリエイティブ・LP)のディレクションの経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・Web広告の「運用」の経験・Google Analytics、Google Search Console 活用経験 ・KPI設計、可視化のためのダッシュボード設計・運用経験 ・B2B SaaS / クラウドサービスでのマーケティング経験 ・HTML/CSS/JavaScript やWordpressのCMSなどの知識 【求める人物像】 ・相手を尊重し、互いにプラスを生み出すコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にインプット、アウトプットができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり ベンチャー企業 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/14 |
求人番号 | 2834161 |
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