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G2018【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G2018【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情です。今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていきたいと考えております。そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を求めています。 ■ポジションの魅力本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で当社が率先して支えるといったプロジェクトです。 Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。是非、あなたの持つテクニカルスキルやマネジメントスキルを当社でさらに一段と成長させてみませんか。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進 ■業務詳細・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■役割：担当者クラス～リーダークラス ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例①：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】以下2点のスキル、ご経験を有する方 (1)エンタープライズ向けMicrosoft365（※）の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方（2年以上）　※MicrosoftE1、E3、E5プラン (2)PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント系の資格を有する方（PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等）・Microsoft365構築業務においてプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダ経験のある方・大規模プロジェクト（プロジェクトメンバー10名以上）のプロジェクトマネージャ経験のある方・FISC安全対策基準に基づく構築経験のある方・Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方・Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方（参考資格：CCNP）【求める人物像】・顧客およびプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方・前向きな思考を持ち、様々な課題に対して諦めずに課題解決に取り組める方・様々なステークホルダと積極的なコミュニケーションを図ることができる方・能動的に動くことができ、目的を達成するために周囲を巻き込みながらけん引することができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/30
求人番号	2834969

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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