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部署・役職名 | 【全社戦略企画・改善・管理】攻めのIT戦略×街づくり<大手ディべロッパーグループ> |
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仕事内容 |
当社は、大手総合不動産グループ全体のICT戦略を担う企業として1990年に設立、 主にグループ全体のシステムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至る様々な領域で事業展開を行っています。 現在、当グループは従来のビル事業や住宅事業に加え、 ・商業施設、ホテル運営、物流施設、不動産投資等、幅広く事業展開し続けていること ・それぞれの事業環境でIT活用が望まれていること ・年々高まるセキュリティを含めたITガバナンスが社会的要請として必要であること から、それらに伴う整備を急ピッチで進めております。 また新型コロナウイルスによる社会変化、働き方の多様化もうけ、グループ内でIT活用のニーズはますます高まっております。 そういった社会環境、グループ内環境を背景に、グループ内のIT活用・デジタルトランスフォーメーションを推進、またグループ全体がもつお客さまへの価値創造へ向け邁進しております。 業界の傾向もありますが、そういった背景や急速な変化の中で、既存の仕組みにおいては、まだまだ新旧入り交じり、課題も散見されます。 そうした新旧混在のアーキテクチャーの中で、グループ全体の状況を俯瞰し、全体最適と個別最適のバランスを考える目線やスピード感を持って常に最適解を模索するとともに、AI・IoTに代表される最先端技術を活用した新領域にも積極的にチャレンジして参ります。 【募集背景】 事業拡大に伴う計画・予算管理の強化、および業務改善・品質管理の強化のため 【仕事内容】 大手総合不動産グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。 業務内容は、当社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、また当社グループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。 【魅力】 ・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。 ・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 【働き方】 ・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。 ・業務企画部内では担当業務案件ごとにチームを組成します。 ・現在、在宅勤務は週1~2日となり今後も在宅勤務を併用した働き方を想定しております。 (在宅勤務率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております) ・全社平均残業時間24.2時間(2022年実績)と、ライフワークバランスを大事にしています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・原則正社員(試用期間3ヶ月 / 期間中の労働条件の変更はありません。) 【勤務時間】 ・9:15~17:45 (所定労働時間7.5時間 / 休憩時間:60分) ・時間外労働有 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00) 【給与】 ・スキルやご経験、現年収などを基に決定いたします 【休暇】 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇15日~20日、年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇 ・有給休暇平均取得日数:12日 ・休日日数121日 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金贈与 ・グループ従業員持株会 ・育児休業制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得受験料負担制度 ・福利厚生サービス |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方・PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験 ・業務改善・改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験 ・自身の業務の範囲を限定せず、受動的でなく、能動的に自ら業務を企画・検討・遂行してきた経験 ■必要スキル ・要件整理、計画立案、実行管理、調整、適宜適切な報告ができる ・社内、顧客との調整、交渉ができ、コミュニケーションが取れる ・PowerPoint、Wordを使用した資料や文書、計画書作成、議事録作成ができる ・Excelの関数操作やマクロ作成、データ集計、分析、資料作成ができる ・基本情報技術者、ITILファンデーション、PMC資格いずれかを保有している 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方・運用ルール(規定)の策定や整理、改善に関わる業務の企画、実行、運用手順や運用フローの作成 ・ITシステム予算に関する一連の業務プロセス(案件募集、投資対効果査定、概算見積、全体集約、実績管理、予算管理に関わるツール、システムなど)の利活用方法を理解し、運用に関わった経験 ・下流・上流を問わず、IT開発業務の経験 ・リーダーとして、2~3名程度(多い分には可)のチームを率いて、品質・工期・コストのコントロールに対して責任感持って業務推進してきた経験 ・リーダーとして、3年後、5年後、10年後を意識しながら、業務を計画立ててきた経験 ・リーダーとして、クライアントに対する価値提供ポイントを見出し、提案することで受注行為に繋げてきた経験 ・主体性と責任感が強く、スピード感ある対応が出来る方 ・自ら考え、行動し、課題や対策方法について提案出来る方 ・どんな問題、課題にも情熱をもって積極的に対応ができる方 ・チームメンバーや様々なステークホルダーと柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自身の取り組み領域を限定せず、主体的に情報収集し、業務領域を広げる事が出来る方 ・ITツール(市民開発ツール、BIツール等)を用いた業務改善を楽しめる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立5年以内 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 2835435 |
採用企業情報
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