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部署・役職名 | コンプライアンス企画運営 |
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職種 | |
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仕事内容 |
◇所属部署 コンプライアンス統括G コンプライアンス統括部 ◇職務内容 プリンシプルベースのコンプライアンスの実現に向けて、コンプライアンス統括グループの統括部署の一員として、コンプライアンスに係る幅広い企画業務を推進いただきます。 ①コンプライアンス統括グループの業務計画、コンプライアンス・プログラムの策定・管理 ②コンプライアンスに関する各種会議体の事務局業務 ③ファイアーウォール規制関連業務への対応(ルールメイクや個別相談への対応など) ④コンプライアンスに関する研修の企画・推進 ⑤コンプライアンスに関する各種課題解決に向けた取組みの推進 *業務習得後、週2~3日程度の在宅勤務可 *Web面談可能 |
労働条件 |
<雇用形態> ・期間の定めなし ・試用期間:入社日から6か月間(試用期間中の勤務条件の変更無し) ※試用期間は必要に応じて延長することがあります ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員(年俸制の1年更新)をご提示させていただく可能性があります。 <給与> ・ご経験等に応じてご相談 <勤務地> ・東京 ・受動喫煙対策:屋内、原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可) <勤務時間> ・始業時刻8時40分、終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分) ・休憩時間60分 ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります <休日・休暇> ・土日 ・祝日 ・年末年始(12/31,1/2,1/3) ・有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) ※その他特別休暇等があります ※時間外労働、休日勤務をさせることがあります <社会保険> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 <制度・福利厚生> ①通勤補給費:当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません ・持株会制度 ・住宅関連制度 ・余暇支援制度 ・財産形成制度 ・自己啓発制度 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関もしくは事業会社における企画業務の経験・コミュニケーション力、交渉力、調整力、主体性、柔軟性 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・PCスキル(データ処理やプレゼンテーション用資料の作成) 【歓迎(WANT)】 ・コンプライアンス業務の経験があると尚可 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/07/04 |
求人番号 | 2835471 |
採用企業情報
![みずほ証券株式会社](/img/noimage/noimage_50.png)
- みずほ証券株式会社
-
- 資本金125,167百万円
- 会社規模5001人以上
- 証券
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会社概要
【設立】1917年7月
【代表者】浜本 吉郎
【資本金】1,251億6,700万円
【従業員数】6,905名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】大手町ファーストスクエア:東京都千代田区大手町1-5-1
大手町タワー:東京都千代田区大手町1-5-5
みずほ丸の内タワー:東京都千代田区丸の内1-3-3
【その他事業所】中部支社、関西支社
【事業内容】金融商品取引業
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