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【社内システム推進室】攻めのIT戦略×街づくり＜大手ディべロッパーグループ＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱地所ITソリューションズ株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【社内システム推進室】攻めのIT戦略×街づくり＜大手ディべロッパーグループ＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、大手総合不動産グループ全体のICT戦略を担う企業として1990年に設立、 主にグループ全体のシステムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至る様々な領域で事業展開を行っています。 現在、当グループは従来のビル事業や住宅事業に加え、 ・商業施設、ホテル運営、物流施設、不動産投資等、幅広く事業展開し続けていること ・それぞれの事業環境でIT活用が望まれていること ・年々高まるセキュリティを含めたITガバナンスが社会的要請として必要であること から、それらに伴う整備を急ピッチで進めております。 また新型コロナウイルスによる社会変化、働き方の多様化もうけ、グループ内でIT活用のニーズはますます高まっております。 そういった社会環境、グループ内環境を背景に、グループ内のIT活用・デジタルトランスフォーメーションを推進、またグループ全体がもつお客さまへの価値創造へ向け邁進しております。 業界の傾向もありますが、そういった背景や急速な変化の中で、既存の仕組みにおいては、まだまだ新旧入り交じり、課題も散見されます。 そうした新旧混在のアーキテクチャーの中で、グループ全体の状況を俯瞰し、全体最適と個別最適のバランスを考える目線やスピード感を持って常に最適解を模索するとともに、AI・IoTに代表される最先端技術を活用した新領域にも積極的にチャレンジして参ります。 【仕事内容】 大手ディベロッパーグループ各社のシステムの開発・保守・運用を行う当社にて、業務企画部社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 業務内容は、M365、Box(クラウドストレージ)、ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理、保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。 これに加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。 【具体的には】社内SEの立ち位置で、当社社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を現担当者とともに担当していただきます。また中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 【魅力】社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。 【働き方】 ・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。 ・業務企画部内では担当業務案件ごとにチームを組成します。 ・現在、在宅勤務は週1～2日となり今後も在宅勤務を併用した働き方を想定しております。 （在宅勤務率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております） ・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）と、ライフワークバランスを大事にしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・原則正社員（試用期間3ヶ月 / 期間中の労働条件の変更はありません。） 【勤務時間】 ・9:15～17:45 （所定労働時間7.5時間 / 休憩時間：60分） ・時間外労働有 ・フレックスタイム制有（コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム 6:00~22：00） 【給与】 ・スキルやご経験、現年収などを基に決定いたします 【休暇】 ・完全週休2日制（かつ土日祝日） ・有給休暇15日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇 ・有給休暇平均取得日数：12日 ・休日日数121日 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金贈与 ・グループ従業員持株会 ・育児休業制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得受験料負担制度 ・福利厚生サービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム導入、構築プロジェクト経験 ※開発規模は問いません。・SE（特にWebシステムの運用保守のご経験(目安：3年程度以上の実務経験) ・VBAについてトレース、コーディングできるレベルの知見 【歓迎（WANT）】 ・大規模プロジェクト推進・ベンダー調整業務/社員向け説明会実施等のご経験 ・企業の情報システム部門で企画・開発・保守・運用に関する業務を担当した経験 (目安：5年程度以上の実務経験) ・社内外において円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力、調整力 ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・品質とコストを意識し、スピード感ある対応が出来る方 ・課題を自ら見つけ、その対策方法について、自ら提案が出来る方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立5年以内 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 2835844 |
採用企業情報
- 三菱地所ITソリューションズ株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1990年8月8日
【代表者】大鐘 稔陽
【資本金】3,000万円（三菱地所株式会社100％出資子会社）
【売上高】85億7,600万円（2024年3月度）
【従業員数】292名（2024年4月現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-6-5
【その他事業所】根津オフィス
【事業内容】三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
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