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【インフラPL候補】攻めのIT戦略×街づくり|大手ディべロッパーグループ

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

三菱地所ITソリューションズ株式会社

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【インフラPL候補】攻めのIT戦略×街づくり|大手ディべロッパーグループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手総合不動産グループ全体のIT戦略を担う企業として1990年に設立、
主にグループ全体のシステムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至る様々な領域で事業展開を行っています。

現在、当グループは従来のビル事業や住宅事業に加え、
・商業施設、ホテル運営、物流施設、不動産投資等、幅広く事業展開し続けていること
・それぞれの事業環境でIT活用が望まれていること
・年々高まるセキュリティを含めたITガバナンスが社会的要請として必要であること
から、それらに伴う整備を急ピッチで進めております。

また新型コロナウイルスによる社会変化、働き方の多様化もうけ、グループ内でIT活用のニーズはますます高まっております。
そういった社会環境、グループ内環境を背景に、グループ内のIT活用・デジタルトランスフォーメーションを推進、またグループ全体がもつお客さまへの価値創造へ向け邁進しております。

業界の傾向もありますが、そういった背景や急速な変化の中で、既存の仕組みにおいては、まだまだ新旧入り交じり、課題も散見されます。
そうした新旧混在のアーキテクチャーの中で、グループ全体の状況を俯瞰し、全体最適と個別最適のバランスを考える目線やスピード感を持って常に最適解を模索するとともに、AI・IoTに代表される最先端技術を活用した新領域にも積極的にチャレンジして参ります。

【募集背景】
グループ内でのニーズ拡大に伴う体制強化のため

【仕事内容】
当社グループ各社のITインフラ統括管理(企画/構築/管理)での案件において、PL業務を担当、プロジェクト推進します。
常にお客様と密なコミュニケーションをとりながらパートナーとして目的を共有し、要望を正確に拾い上げて提案、プロジェクトを推進する上流工程に特化した業務を行っています。なお、提案が採用されるケースも多く、責任も大きいですが、大変やりがいのある仕事となっております。

【プロジェクト事例】
・アプリケーションチームと協力した最適な企画・構築
グループ企業における社内システム、B to B、B to Cなど様々なアプリケーションシステム、クラウドサービスにおけるインフラ面での構築、支援などを担っておりますが、昨今、AI・IoTに関連するロボット、カメラ、データ分析等を支えるインフラ面での支援も増えてきており、今後はグループの総合力強化のため、より一層のIoT、AI、ロボットなどの新技術・新領域を展開する「攻めのIT」にもチャレンジしていきます。

・グループウェアの企画、導入、展開、管理
グループウェアは共通基盤としてのインフラと位置付け、NW、サーバ、セキュリティなどの広義のインフラと合わせて導入、管理しております。Office365の導入事例については、協業頂いたSCSK様のHPに事例として紹介(先方目線ではありますが)されておりますので、参考にしてください。

【働き方】
・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。
・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPL、複数案件を取り纏めて遂行するPLとなるケースもありますが、いずれもPLが中心となり業務を進めます。
・現在、在宅勤務は週1~2日となり今後も在宅勤務を併用した働き方を想定しております。
(在宅勤務率は社会情勢、事業状況により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております)
・全社平均残業時間24.2時間(2022年実績)と、ライフワークバランスを大事にしています。
労働条件 【雇用形態】
・原則正社員(試用期間3か月 / 期間中の労働条件の変更はありません。)
【勤務時間】
・9:15~17:45 (所定労働時間7.5時間 / 休憩時間:60分)
・時間外労働有
・フレックスタイム制有(コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00)
【給与】
・スキルやご経験、現年収などを基に決定いたします
【休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇15日~20日、年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇
・有給休暇平均取得日数:12日
・休日日数121日
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔見舞金贈与
・グループ従業員持株会
・育児休業制度
・リフレッシュ休暇
・資格取得受験料負担制度
・福利厚生サービス加入
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・導入、構築プロジェクトにおけるPL経験
・運用、保守におけるPL経験

【歓迎(WANT)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
1)サーバ、ネットワーク、クライアント、グループウェア企画立案、プロジェクト推進
2)インフラアーキテクチャー構築、管理全般に係る企画立案、プロジェクト推進
3)情報セキュリティ(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)関連

アピールポイント 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立5年以内 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/25
求人番号 2835949

採用企業情報

三菱地所ITソリューションズ株式会社
  • 三菱地所ITソリューションズ株式会社
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1990年8月8日
    【代表者】大鐘 稔陽
    【資本金】3,000万円(三菱地所株式会社100%出資子会社)
    【売上高】82億3,300万円(2023年3月度)
    【従業員数】282名(2023年4月現在)

    【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-6-5
    【その他事業所】根津オフィス

    【事業内容】三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

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