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部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア(PM候補)】大手ディベロッパーグルループ |
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仕事内容 |
【仕事内容】 大手ディベロッパーグループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守業務を行います。 まずはご経験を踏まえ、グループ各社で利用しているネットワーク環境(構築~運用・保守)する案件に参画し、PMとして担当して頂きます。 【配属チーム紹介】 【ネットワークチーム全体について】 グループ各社の様々なPJTに対し、ネットワークを通じてきめ細かな対応や改善提案&実行を行っていただきます。またベンダーコントロールもお願いする予定です。40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など数名~10名ほどのPJTメンバーが活躍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。 【業務内容】 経験に応じて下記業務を想定しています。 ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など) ・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど) ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など) - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般 ・運用、保守業務の管理(リソース管理、プロセス改善、進捗管理、品質管理ほか) 当部ではグループ全体のインフラを見ており、大きな規模に携わることができ、グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができ、ひいては、エンドユーザー(人)の豊かさに寄与できます。 また、AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 【働き方】 ・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。 ・現在、在宅勤務は週1~2日となり今後も在宅勤務を併用した働き方を想定しております。 (在宅勤務率は社会情勢、事業状況により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております) ・全社平均残業時間24.2時間(2023年実績)と、ライフワークバランスを大事にしています。 【キャリアパス】 ・スキルアップのための研修補助制度があり、業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講ができます。研修は、AWS,アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・原則正社員(試用期間3ヶ月 / 期間中の労働条件の変更はありません。) 【勤務時間】 ・9:15~17:45 (所定労働時間7.5時間 / 休憩時間:60分) ・時間外労働有 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00) 【給与】 ・スキルやご経験、現年収などを基に決定いたします 【休暇】 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇15日~20日、年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇 ・有給休暇平均取得日数:12日 ・休日日数121日 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金贈与 ・グループ従業員持株会 ・育児休業制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得受験料負担制度 ・福利厚生サービス加入 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワークの経験3年以上(または同等のスキルをお持ちの方)└構築~リプレイスまでご経験頂いていると好ましいです ・プロジェクトマネージャーの経験を3年以上(または同等の能力をお持ちの方) 【歓迎(WANT)】 ・以下のようなご経験の方は特に歓迎・顧客との折衝の経験 ・要件定義等上流工程の経験 【求める人物像】 ・メンバーと協力し、業務を計画的に遂行することが得意な方 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・自分の考えを正確に相手に伝えることができるコミュニケーション能力を持つ方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立5年以内 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 2835994 |
採用企業情報
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