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| 部署・役職名 | BPR・デジタルテクノロジーを活用した社内事務のBPO化推進・運営管理 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当ポジションは、当社グループの社内事務のBPO化を進めるとともに、抜本的なBPRの実施、ServiceNowやTableau等のモダンテクノロジーを用いたDXの実現をリードし、運営管理を担う業務です。 将来的には、本業務で培っていく、BPO立上げ・運営、BPR推進、Servicenow, Tableau等のモダンテクノロジーを用いたDX経験を活かし、当社内の業務改革にとどまらず、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。 <具体的な職務内容> ・徹底的な効率化・コスト削減を目指した、当社社内事務BPO化の企画、業務設計、推進 ー 改革を実現するためのServiceNow、Tableau等のデジタルテクノロジーの選定・活用、IT部門との導入調整 ー 社内展開計画策定と活用、各事業部門との調整による定着化の実践 ー 社内デジタル化に関する、経営幹部との方向性議論、意思決定支援 ・当社社内事務BPOセンター（100名超規模）の運営管理業務 【アピールポイント（職務の魅力）】 <超上流、企画、構想策定> ・22年度からBPR・DX化の強化を図っていることから、現段階でプロジェクトに参画した場合、施策の企画、構想策定、全社施策の立案、業務設計まで、初期フェーズから主体的に携わることができます。 <グローバル先進テクノロジ> ・ServiceNow、Tableau等、グローバルで標準となっているモダンテクノロジーの選定、業務適合評価、導入までを経験できます。 <関連部門との協業・人脈> ・本社・分野戦略部門での業務改革推進をリードするポジションとなるため、各事業分野の営業・開発チーム、R＆D部門、及びコーポレート部門との協業が必須であり、幅広い業務知識・経験と人脈形成が可能となる環境です。 ・全世界の従業員が12万人を超える当社の戦略スタッフとして、海外グループ会社やテクノロジーベンダーと市場の最新動向を見据えた議論を経験できます。 <挑戦と成長機会> ・急速なデジタル化の発展のもと、お客様の変革支援のみならず、当社自身の変革・成長を牽引するポジションであり、幅広い領域での挑戦機会と多くの成長機会があります。 ・経営幹部と接する機会も多く、自身の視座を上げる機会を多く得ることができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験があると望ましい・BPO構築、BPR等のコンサルティング、あるいは実務経験 ・業務改革プロジェクト（顧客ビジネス・社内等、領域問わず）における、基本構想策定、業務プロセス設計、実装、展開経験 ・BPMS、ワークフローシステムのコンサルティング・導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/27 |
| 求人番号 | 2836341 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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