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グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・人事、処遇制度、勤労諸施策の企画立案
・各種労務課題への対応
・同社社員の出向管理（関係会社・関係機関）
・グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援
・グループ人事政策の統括的な管理・推進
労働条件 ■勤務時間
9:00～17:40（休憩時間：60分）

■休日休暇
年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

■待遇
賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
応募資格

【必須（MUST）】

下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・勤務管理（36協定など労基署対応等含む）の経験
・人事制度の導入および見直しに関する実務経験
・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験
・確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者
※社会保険関係の手続きを直接行うことはほとんどありませんが、基礎知識として社会保険関係全般を把握されている方が望ましい

【歓迎（WANT）】

・社会保険労務士資格取得者
・海外HR経験者

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/07/04
求人番号 2836545

採用企業情報

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