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部署・役職名 | 【飲食店舗マネージャー候補】創業73年 九州を中心に多角化事業を展開する盤石な経営基盤/本部管理職へのキャリアアップも可能 |
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仕事内容 |
【募集背景】 現在九州県内にて事業展開する当社ですが、今後海外を含めた事業拡大を視野に動いております。 そこで、組織強化を目的とした募集です。 【職務概要】 当社は展開する飲食店にて、店舗運営からマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・接客、サービス対応などのホール業務 ・調理 (ゆくゆくは商品開発に携わっていただくことも想定しています) ・従業員育成 ・シフト作成 ・食材管理 ・既存店舗の安定運営(仕組み構築・人財採用)の継続 ・スタッフのマネジメント業務 ・現場と事業部のつなぎ役としての業務 (現場の声を集約して経営層に改善提案を行う等) 【当社の魅力】 ・多角的な事業展開を活かして、他部門とのコラボレーションによる企画など部門を超えて経験を積むことが可能です。 ・福利厚生充実/男性の育児休暇取得も推進しています。 ・新規事業への携わりや、他部門への異動など幅広いキャリアパスを提示できます。 【会社紹介】 当社は長崎県を中心に九州内において外食事業、FC事業、オーディオ・ビジュアル事業、アミューズメント事業、経営コンサルティング事業など、多角経営している企業です。 1950年の創業以来、着実に成長を続け現在ではグループ全体の売上高 1000億円を越えるまでになりました。今後は各事業の強化を行い、国内外への事業拡大を進めてまいります。 【事業紹介】 ■飲食事業 1955年に割烹店を始めた飲食事業は当グループにおいて最も歴史があります。「安心・安全・安価なもうひとつのダイニングテーブル」を実現し、創業の長崎から羽ばたき、世界を目指しています。 ■ホテル事業 2019年に日本の旅籠のおもてなしの心を受け継いだホテルを開業しました。ホスピタリティをスキルの向上に挑み、海外での展開を視野に、日本の繊細なおもてなしの心を世界市場に浸透させてまいります。 ■パチンコ事業 日常生活における大衆娯楽として、地域に愛され続ける存在であり続けるために、「イノベーション」に磨きをかけ、業界に好影響を与えるオピニオンリーダーを目指してまいります。 ■エンターテイメント事業 「一般社団法人長崎県eスポーツ連合」の立ち上げなど激変するエンタメ業界で新たな事業モデルを開発しています。 ■森林事業 現在は長崎県と熊本県にある自社保有山林で、高付加価値優良木材の育成生産や九州一の出荷量を誇るハランの林間栽培、森林管理委託などを手掛けています。 |
労働条件 |
【勤務時間】シフト制 ※1日の実働時間 8時間00分 <ローテーションシフト制> 11:00~20:00 13:00~22:00 15:00~24:00 【休日・休暇】週休二日制 ※年間休日 105日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※前年実績:計3ヶ月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当(上限20,000円/月) ・深夜割増手当 ・住宅手当(会社規定内で自己負担1万円) ・家族手当 ・単身赴任手当 ・社宅あり ・家賃控除あり ・帰省旅費制度 ・キャリアアップ研修制度 ・自己成長本制度 ・アクティブ配転制度 ・目標管理制度 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・飲食業界経験・店舗運営管理経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/23 |
求人番号 | 2836613 |
採用企業情報
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