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部署・役職名 | 知財マネージャー(部長候補)/リモートワーク・副業可能/日系グローバル総合ヘルスケア企業(東証プライム上場) |
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仕事内容 |
【募集背景】 定年退職予定の現任の部長の後継採用のため 【業務概要】 本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただく想定です。 【主な業務】 ・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務 ・他社知財(特許、意匠、商標)の侵害調査、クリアランス対応 ・社外弁護士、弁理士との連携 ・M&Aプロジェクト対応(知財DD、知財調査、契約内容検討)、知財調査(特許、商標)対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応 ・メンバーマネジメント(勤怠承認、経費承認)※日次業務 ・事業部連絡会(情報共有)、メンバーマネジメント(連絡会、1:1)、週報 ※週次業務 ・事業部連絡会(情報共有、知財見える化)、月報、社外活動(JIPA) ※月次業務 ・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント(評価、昇格、採用) ※年次業務 【配属組織】 グループ知財部 知財戦略課(メンバー3名) メンバーは地方拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。 |
労働条件 |
年収:950万円~1,336万円 残業代:管理監督者のため支給なし 賞与:年2回 昇給:年1回 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:12:30-13:30 標準的な労働時間:9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 年間休日:126日 休日:土日祝日 休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など 福利厚生:通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当:在宅勤務日に合わせて支給 育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 副業可各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)、財産形成積立選択型福祉制度 教育・資格補助:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※応募の際、英文レジュメ必須・ビジネスレベルの英語力(社内外問わずビジネスシーンで英語での折衝をスムーズに行ってきた経験) ・上場企業知財部での実務経験(企画、管理、契約、ライセンス系が望ましい、権利化系のみはNG) ・和文および英文の契約書の作成および修正対応力 ・産業財産権法(特許、意匠、商標)および著作権、特定不正競争防止法に関する知識(弁理士試験1次試験合格以上レベルを想定) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 2836655 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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