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| 部署・役職名 | リテール事務領域の企画立案/推進 VP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
リテール事務領域の各種企画立案/推進業務をご担当いただきます。 ・ 営業店（約100店舗）から本部事務部・事務子会社までの事務プロセスの効率化やデジタル化・ペーパレス化等の企画立案・推進。 ・ リテールビジネスの強化をプロセス効率化の面で支援すべく、フロント部門とコミュニケーションを取りながら企画立案。 ・ 各種法令・制度を理解した上で、コンプライアンス部門・営業部門・IT部門と調整。 ・ 各種法令・制度・社内ルールを理解した上で本社各関係部と良くコミュケーションを取りながら、業務推進上の課題・調整事項を解決。 |
| 労働条件 |
賃金：基本給・月給 ： ご経験等に応じてご相談。ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。 契約期間：期間の定めなし ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員（年俸制の1年更新）をご提示させていただく可能性があります。 試用期間：入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し） ※試用期間は必要に応じて延長することがあります 勤務時間・休憩時間：始業時刻8時40分・終業時刻17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります 休日・休暇：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3）、 有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、その他特別休暇等があります 時間外労働：時間外労働、休日勤務をさせることがあります 諸手当：①通勤補給費：当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 福利厚生：持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ※エキスパート社員（年俸制の1年更新）でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です 受動喫煙対策：屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行、証券でリテール領域での経験のある方。・証券・銀行の勤務経験があり、上記の様な業務に熱意をもって取り組める人材であれば企画未経験者でも応募可。 ・必要なPCスキルとレベル： エクセル・アクセス： 社内DBからデータを抽出・分析できるレベル。 パワーポイント： 各種企画資料が作成できるレベル。 ワード： 各種事務手続・ルールを作成できるレベル。 【歓迎（WANT）】 ・証券会社や金融機関にてリテールビジネスの企画・推進に関わったご経験のある方。・証券外務員資格取得者。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/06 |
| 求人番号 | 2837262 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- ニューベリービジネスコンサルティング（通称NEWBURY）は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
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