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| 部署・役職名 | 事故/法令違反等の調査業務 AS～VP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
調査業務、会議体運営全般をご担当頂きます。（As/VPクラス） ・ 法令違反懸念の生じた個別事象を担当し、エビデンスの収集、対象者へのヒアリング等の事実調査を行い、法令違反該当性を判定する。 ・ 法令違反と判定した事案については、金融庁・日本証券業協会等への報告（認定した事実・違反該当条項への当てはめ等を記載した報告書作成、金融庁等からの質問対応）を行う。 ・ 併せて、社内処分の要否検討・委員会付議対応（委員会付議資料作成、事案説明等）を行う。 ・当初は軽微な事案の担当から任せ、チームで調査の十分性等を確認しながら調査スキル・書面作成スキルを高めてもらう。2年程度をかけて徐々に担当事案の幅を広げていく予定。 |
| 労働条件 |
賃金：基本給・月給 ： ご経験等に応じてご相談。ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。 契約期間：期間の定めなし ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員（年俸制の1年更新）をご提示させていただく可能性があります。 試用期間：入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し） ※試用期間は必要に応じて延長することがあります 勤務時間・休憩時間：始業時刻8時40分・終業時刻17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります 休日・休暇：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3）、 有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、その他特別休暇等があります 時間外労働：時間外労働、休日勤務をさせることがあります 諸手当：①通勤補給費：当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 福利厚生：持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ※エキスパート社員（年俸制の1年更新）でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です 受動喫煙対策：屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法学部若しくは法科大学院を卒業、又は司法試験予備試験合格を目指していた方等で、自身のリーガルスキルを活かして業務をしたいと考えている方。【歓迎（WANT）】 ・ 証券会社や金融機関での勤務経験のある方歓迎。・ 法令違反（事故）の調査業務や当局報告業務の経験が3年以上ある方歓迎。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/05 |
| 求人番号 | 2837263 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- ニューベリービジネスコンサルティング（通称NEWBURY）は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
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