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部署・役職名 | 知的財産部門 他社特許対応担当(管理職) |
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仕事内容 |
当社は、自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV化に伴う市場拡大、世界レベルでの競争が進む中、技術本位の企業経営を更に強化するために、知的財産部署の体制強化を進めます。 【ミッション】 ① 発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務 ② 他社特許の調査(Freedom-To-Operationの調査を含む)、検討、監視、管理 ③ 技術契約の起草、審査 ④ 上記に関する社内啓蒙・教育 上記のうち①②が主要業務となります。 *製造業務を除く当社業務全般への異動可能性があります。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都世田谷区(本社) *将来的には本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性がございます。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、屋外の指定場所に喫煙室あり(喫煙可能時間帯の定めあり) 【雇用形態】 正社員、期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【想定年収】 700万円~800万円 *キャリアにより900万円まで加算する可能性があります。 【月例給(うち基本給)】 420,000円(420,000円)~515,000円(515,000円) *管理職のため超過勤務手当は対象外となります。 *将来的にはラインマネージャーに昇進し、待遇アップの可能性があります。 【就業時間】 8:30-17:20(休憩50分) 【通勤手当】 会社規程に基づき支給、上限50,000円/月 【年間休日】 年間122日(2023年度)、土日完全週休二日制、その他会社カレンダーで定める休日(GW、夏季、年末年始) 【有給休暇】 入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他労働条件】 賞与:有、2022年度支給実績4.81ヶ月 昇給:有、退職金:有、再雇用制度(65際まで) 【その他の福利厚生】 財形貯蓄制度、特別休暇制度(慶弔等)、半日休暇制度 【その他の人事制度の特徴】 ①昇格者研修、受講者公募型の専門研修(製品・技術等)など充実した研修制度 ②自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①他社特許対応業務経験3年以上②製造業でのご経験(自動車・機械・電機系の事業会社、技術を理解する基礎知見は必須) ③明細書や契約書など法的文書の読解力、文書作成 ④コミュニケーション力(技術者へのヒアリング、外部専門家との関係構築など) 【歓迎(WANT)】 ①弁理士資格②日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上) ③機械・電機工学専攻など、技術系の素養をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 2838758 |
採用企業情報
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