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部署・役職名 | Web/アプリサービス グロースプロデューサー(リーダー・リーダー候補) |
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仕事内容 |
【当該Jobの役割サマリー】 ・**********サービス(O2Oアプリなど)を成長させる企画・実行推進 ・PDCAサイクルにおいて、データ分析・課題発見・打ち手の検討・実行推進 ・企画を推進するディレクターとして、WBSや予算管理、関連スタッフや部門との合意形成 【職務内容】 ●デジタルサービス(O2Oアプリ・Web)のPDCA推進 ***が運営する********サービスを成長させるためのPDCA活動を推進する役割です。基本的にはアプリやメールなどデジタルサービスを成長させる業務が中心となりますが、O2Oサービスとして、店舗や様々な関連部署と連携しながら企画を推進します。アプリやWebサービスなど何らかのデジタルサービスに携わったご経験や専門性が前提となりますが、具体的にどのような業務をご担当いただき、専門性を伸ばしていいくのかといったキャリアプランは様々な可能性がありますので、ご相談させていただきます。 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 休憩時間 1時間 標準始業時刻 8:30 標準終業時刻 17:15 (所定労働時間7時間45分 / 日) フレックスタイム制:有 (コアタイム設定なし、5:00~22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間とする) 休日休暇: 年間休日 129 日 完全週休二日制 土日、祝日、メーデー(5/1)、有給休暇、半日年休制度、特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、育児時間制度、介護時間制度、子ども看護休暇 有給休暇 初年度2~20日※入社月により付与日数は異なる ※以下は正社員転換後適用されます 有給休暇積立再利用制度、リフレッシュ休暇、連続休暇制度 待遇・福利厚生: ◇カフェテリア制度:予め用意されたメニューの中から与えられたポイントの範囲内で、自分のニーズにあわせて自由にメニューを選択することができ、選択したメニューに応じて、ポイントを消化していくシステム。 ◇その他:自社株投資会(管理職のみ) ※以下は正社員転換後適用されます 退職金制度(確定拠出年金制度[DC]を選択できます) 財形貯蓄制度、積立型総合福祉共済制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタルサービス(アプリ・Webなど)を成長させる業務の実務経験、3年以上・アプリやWebサービスの企画・開発における基本的な流れの理解 ・ディレクター・プロジェクトマネージャーとして、案件を企画・推進する実務経験 ・データ分析、画面設計、システム実装におけるディレクションに必要な要素の基本的な理解 ・様々な領域のスタッフや関連部署とのコミュニケーション 【歓迎(WANT)】 ・デジタル環境(アプリなど)だけでなく店頭や販売員などリアルも含めた企画・体験設計・Beauty Tech、オムニチャネルに対する興味・知見 ・デジタルサービスの成長プロセス設計、メンバー育成経験・化粧品業界におけるデジタルサービス(アプリ、Webなど)の企画 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験 ・自社事業としてデジタルB2Cサービスを運営する企業ご出身の方も歓迎です。 【その他】 ・弊社では今後デジタルサービス運営体制の強化を図っていきますが、現時点ではワークフローやアウトプットなど、業務の進め方を試行錯誤しながら活動しています。したがって、体制や仕事の最適な進め方そのものを一緒に考え、実行しながら形作っていけるマインドが必要です。また職務内容は上記を前提としながらも、幅の広い業務をご担当いただく可能性があります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/07/05 |
求人番号 | 2838924 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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