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部署・役職名 | 人事コンサルティング(東京・大阪) |
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仕事内容 |
■業務内容 ・企業年金実施先・実施検討先への制度コンサルティングの提供 ・企業年金制度コンサルティングの高度化に向けた取組への参画(人事制度コンサルティングに関するノウハウの社内共有、コーチング) ・将来的に人事制度コンサルティング業務立ち上げにかかる企画(サービス内容確定、商品開発) ・将来的に人事制度コンサルティングの実施(提案書作成、制度設計、プレゼンテーション、社員向研修) 【魅力】 ・当社グループの顧客インフラの活用・企業年金コンサルティングノウハウ吸収による人事コンサルティング能力の強化 ・コンサルティング提供先は当社グループの豊富な法人顧客・企業年金顧客(大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さま)であり、多種多様な提供機会が存在 ・当社の企業年金コンサルティングノウハウの習得による自身の能力強化 ・法人ソリューション提供機能強化プロジェクトへの参画 ・当社グループの法人ソリューション提供機能強化に向けた取り組み(社内の人事コンサルティング能力強化プログラム策定・グループ内外のコンサルファームとの連携)に向けたプロジェクトに中心メンバーとして参画していただくことを想定 【就業環境】 ・残業時間:20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ・週1回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス(最寄りの営業店等)での執務あり ■募集背景 ・組織体制の強化、業務範囲の拡大のため。当社では長く企業年金(DC含む)のコンサルティングから導入・運用を多種多様なお客様に対して提供を行ってまいりました。足元でも多くの企業様からのお問合せを頂戴している状況です。 そのような状況下お客様への貢献度をさらに増大させるため、人事制度コンサルティングのノウハウを有する人材の育成を強化することとなりました。 企業年金を導入する際に必ず関わってくる人事制度の変更、またそこから派生するお客様の困りごとに対して既存サービスだけでなく、人事コンサルティングの面からも お客様を支援していきたいと考えております。 ご入社頂く方には、当社の多くのお客様に対し、これまでのご経験を活かして人事コンサルティングの分野を牽引して頂きたいと考えております。 当社としても新たな試みとなるため、一緒に組織を盛り上げて頂ける方を求めております。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京都江東区 ・大阪府大阪市 原則、年金業務部内の異動(主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり) 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 有 【勤務時間】 勤務時間:8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間:7時間45分 時間外労働:あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 【休日・休暇】 <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 【教育制度】 ・ビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いづれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファーム等において人事制度のコンサルタントとしての業務経験が5年程度経験のある方 ・事業会社の人事として、制度設計における企画・実行業務の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・FP、DCプランナー、社会保険労務士などの資格をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/07/07 |
求人番号 | 2838981 |
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