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【新宿・東京】プライム上場企業 グループ会社の新規（製造技術エンジニア）人材サービス企画・推進（事業部長候補）
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 部署・役職名 | 【新宿・東京】プライム上場企業 グループ会社の新規（製造技術エンジニア）人材サービス企画・推進（事業部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 人材サービスにおいて、弊社にはまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 新規事業においては【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定としています。 当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 ■詳細・範囲 ・経営戦略、事業戦略 企画～設計 ・クライアントへの営業、課題把握 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント など ■会社概要 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社です。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 当社は、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成⻑してきました。取引先は4900社以上、登録スタッフは85万名以上。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、成⻑を続けています。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間6ヵ月（条件変更なし） ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与：年2回（入社時期による） ※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回 ※人事評価制度により決定 ■勤務地 東京都新宿区 【アクセス】 東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 各線「新宿駅」より徒歩7分 【転勤】 当面なし ※総合職社員の為、規定あり 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【勤務時間ベース】 9:00 ～ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日～20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） ■各種保険 各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊ 健康保険：有 厚⽣年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 【待遇・その他】 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：65歳 など 【副業/兼業について】 弊グループでの副業/兼業はパラレルワーク制度と称し、事前承認が必要となります。 既に副業/兼業をされており、弊グループ入社後も継続する場合は、内定承諾前に事前申請をお願いいたします。（許可基準、禁止事項とある為、承認されない可能性もございます） 【就業場所の変更範囲】 全国および労働者の自宅 【業務の変更範囲】 全職種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材紹介経験・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材派遣経験 ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ・運転免許証をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介事業立ち上げ経験【求める人物像】 ・当社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/05 |
| 求人番号 | 2839567 |
採用企業情報
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
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