転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【Salesforce エンジニア】グループ33,000名を支える情報システム企業
採用企業案件
オリックス・システム株式会社
-
- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【Salesforce エンジニア】グループ33,000名を支える情報システム企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的な職務内容： ・グループ内Salesforce 案件のプロジェクト支援 ・Lightning コンポーネント、Apex、Visualforce を用いたプログラミング ・Salesforce と外部システムの連携に関する設計支援 ・Salesforce ベストプラクティスに基づくプロトタイプ検証、サービスメニュー化 ■配属先の特徴 ・本年度から結成されたSalesforce 導入支援チームの立上げ・内製化の業務。 ・Salesforce 標準機能に基づくサービスメニューを検討しグループ内の各社へ提案します。 ・グループの各部門（ユーザー、セキュリティチーム等）と調整し AsIs/ToBe の整理が必要になります。 ・上位資格取得支援あり ・当面、SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform 利用が中心。 ■配属部署 クラウドサービス開発・保守部 ◆技術環境◆ 【言語】 Apex、javascript 【Salesforce環境】 SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform 【プロジェクト管理】 Jira 【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams 【募集背景】 当グループはSalesforce を積極的に活用しており、この成長を支えるために社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。 グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、内製化戦略を推進しチームの技術力を強化していきます。 その中でグループの主要なSalesforce 利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区晴海 ＜転勤有無＞ 転居を伴う転勤はなし（将来的に本社、各事業会社への出向、勤務地変更の可能性あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可（週3日以上の出社は必須） ＜受動喫煙対策＞ 敷地内全面禁煙 【勤務時間】 ＜標準的な労働時間＞ 通常9:00 ～ 17:00（所定労働時間7時間） 休憩60分 ＜フレックスタイム制＞ 有（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間） 【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 【給与】 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回 【待遇・福利厚生】 通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円） 直営保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）のほか全国に契約保養所あり 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度（カフェテリアプラン）、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで） 在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須） 【教育制度・資格補助補足】 IPA関連資格、PMP、ITILその他資格補助、及び奨励金有、外部技術研修受講時の費用補助制度有 【休日・休暇】 年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制（土・日曜日）、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼下記いずれの要件を満たす方・Salesforce 実務経験4年以上 ・Web・オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上 【歓迎（WANT）】 ・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識を有する方。・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 ・CRM管理者／コンサルタント 認定アドミニストレーター資格を保有されている方。 【歓迎資格】 ・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等） ・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 【その他】 面接回数：2回 (適性検査あり) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 2839591 |
採用企業情報
- オリックス・システム株式会社
-
- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立】1984年3月14日
【代表者】トニー・アン
【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-11
【特徴】
■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
【オリックスグループの強み】
■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 （2021年3月末）
■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。
【オリックス･システム株式会社 データ】
■社員数：282名（2022.4現在）
◆平均年齢：40.9歳
◆中途採用比率：57％
◆女性比率：3割
◆平均勤続年数：12年11カ月
◆全体離職率：1.68％(2023年度実績)
◆有休消化率79.2％(2023年3月期実績)
◆男性育休取得実績有
◆平均残業時間28.9H(所定労働時間が7時間のため、法定外含めた労働時間は実質9時間程度：2023年度実績)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です