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社内システム開発担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 社内システム開発担当 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
［仕事内容］ 自社開発の業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 現在では自社のシステムをゼロから社内メンバーで開発中です。その初期メンバーとして関わっていただきたいと思っています。 新しいシステムを、自社のサービスとして自分で立ち上げていく経験を積みたい方におすすめです。 ［具体的な業務］ 業務システムの戦略策定・要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・システム開発の戦略策定 ・社内システム（主に基幹システム）の開発 ・社内の運用課題の技術的解決 ［募集背景］ 私たちU-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再生エネルギーを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 グループ全体でもエネルギー事業は大きな期待を寄せており、それに応える事業発展が必要です。 スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 U-POWERはスタートアップです。 なので領域を超えた幅広い仕事の仕方を求められます。それはもしかしたらストレスかもしれません。私の信条はそのような自走型のメンバー育成には、事業の方向性や情報のガラス張りと経営との近距離が必要だと考えています。システムも経営に近いところにいます、システムの開発は事業の推進であると経営層全員が認識しています。 ［やりがい］ 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 ［求める人物像］ ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 ・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 ［所属会社・部署］ 雇用元は弊社となり、配属先となるグループ会社に出向いただきます。 所属するグループ会社については2021年に誕生したエネルギー事業を展開している事業会社になり、 いま弊社グループ内で最も勢いのある事業会社と言っても過言ではないほど急成長を遂げている会社です！ ※U-NEXT HOLDINGSは、現在福山雅治さんと出口夏希さん出演のCMを絶賛配信中。 所属会社のみに留まらず、他のグループ会社と密に連携を取りながら日々業務に取り組んでいます。 まだまだ若い会社なので意見交換しやすいフラットな環境も魅力のひとつです。 経営層との距離も近いので、事業展開や経営などの運営に興味のある方はすごく勉強になる環境でもあります。 |
| 労働条件 |
［給与］ 年収 800万円 〜 1000万円 ※年俸額の1/14が月収金額となります ※6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします ・年俸改定 年1回(11月) ・月額給与には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給） ※管理職は対象外 ［就業時間］ フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※目安 10:00～18:30 ［勤務地］ 本社／目黒駅 徒歩1分（リモートワーク可能） ※週１回程度は出社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・web系のシステム開発の経験が3年以上・小さなwebアプリを一から設計し構築できる力（使用技術は問わない） ・下記のWANT条件のうち1つ以上の条件を満たすこと 【歓迎（WANT）】 ・業務システムをリプレイスした経験・システムアーキテクチャを設計した経験 ・Javaの開発経験 ・JS系の言語の開発経験 ・クラウド環境でのインフラの構築と運用の経験 ・チームマネジメントかスクラムマスターの経験 ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 ・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 2839725 |
採用企業情報
- 株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
株式会社U-POWER（配属会社）
「今、未来にできることを。」
人間が、このままの社会活動・経済活動を続けていけば、今のままの世界を維持できないところまできています。
私たちU-POWERは、今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全ての行動を行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立 2021年12月1日
□資本金 500万円
□従業員数 95名（令和5年7月現在）
□決算期 8月
□役員 取締役会長 宇野 康秀
代表取締役社長 高橋 信太郎
株式会社U-NEXT HOLDINGS（本籍会社）
【設立年月日】2009年2月3日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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