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（大阪）サーバーエンジニア（Microsoftソリューション）関西大手エネルギー企業グループのITインフラに上流から関われる

年収：応相談

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部署・役職名	（大阪）サーバーエンジニア（Microsoftソリューション）関西大手エネルギー企業グループのITインフラに上流から関われる
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）プリセールス・セールスエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	■仕事の内容弊社が属する関西大手エネルギー企業グループを中心にMicrosoft製品（主にWindowsServerやMicrosoft365）に関する、要件整理、提案、ITインフラの設計・構築・運用に携わる業務をサーバーエンジニアとして担当し、各システムを上流から下流まで経験することが可能です。また、それぞれの設計・構築案件ではプロジェクトマネージャーとしての役割を担うこともあり、複数人でプロジェクトを進めます。 ■ポジションの魅力・弊社が属する関西大手エネルギー企業グループ約2万人以上のシステム構築、管理するポジションであり、大規模な環境において上流から下流まで経験することが可能です。・クラウドビジネスにも注力しており、様々なパブリッククラウドを用いたITインフラの設計・開発を経験し、クラウドエンジニアとしてのキャリアを積むこともできます。・弊社が属する企業グループでの設計、構築、運用事例等から新たなソリューション開発などを行い、他社へ向けたビジネス拡大を共に担うことができます。 ■会社の特徴など・弊社が属する関西大手エネルギー企業グループのIT子会社としてやMicrosoft365などのサービス提供社として、お客様と直接接点を持ち、高いレベルを目指す取組みを経験することが可能です。・キャリア採用、定期採用の区別なく、ジョブアサイン、キャリアアップの機会があります。・資格取得のための受験費用の支援や社内勉強会の開催など、技術習得に対する支援が充実しています。・コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境があります。・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みやすい環境があります。・国内でも有数のKubernetes Certified Service Provider（KCSP）として認定されています。・AWS Well-Architected パートナー、AWS IoT Core パートナー、内製化支援推進 AWS パートナーに認定されています。・AWSのAWS アドバンストティアサービスパートナーとして、AWS構築プロジェクトの経験が豊富にあります。　今後はプレミアティアサービスパートナー取得を目指しています。・AzureやAWSに限らず、GCP、OCI等のマルチクラウドでのビジネスを手掛けており、様々な経験が可能です。【開発環境】言語：PowerShell インフラ：物理サーバ、仮想サーバ、PC、iPhone、クラウドサービス（Azure、AWSほか） OS：Windows Server、Windows 10/11、iOS 管理ツール：Redmine チャットツール：Teams/Slack/RocketChatなどその他：在宅勤務有（VDI、モバイルチャットBYOD） ■配属部署【組織構成】大阪：平均年齢40.6才、女性4名、50代以上3名、40代7名、30代5名、20代2名（BPさま12名）【チームメンバーの魅力】物理基盤や仮想基盤、クラウドなどを様々な設計、構築、運用ができるメンバーが揃っています。【目標設定】 Microsoft認定資格の取得 ITインフラエンジニア（サーバーエンジニア）として上流から下流まで幅広く活躍する為のスキルアップ【現場リーダーのプロフィール】・年齢：40歳・経歴：　2016年入社後、グループ各社のITインフラ構築に従事。　その後、当社の社内インフラ担当部門で自社のファイルサーバやVDI環境の構築・運用経験を経て、　2020年4月から親会社向けのインフラ構築・運用を対応する現部署でリーダーを担当。　現所属では親会社向けMicrosoft365展開プロジェクトのPMを担当し、現在に至る。・実績：自社向けのシステム構築で本部長表彰など・成し遂げたい事：　様々なITインフラの設計、構築、運用経験を活かし、ITコンサルタントとして社内外で活躍すること・求職者へ一言：　Microsoft製品に関する設計、構築、運用経験が豊富な方は即戦力として活躍することができます。　企画から顧客への提案、実装まで一緒に取り組みましょう。 ■キャリア形成について複線型のキャリアパス IT業界で成長していくためには、自分自身と向き合い、自らキャリアを積み重ねていくことが重要との考え方から、社員が主体的にキャリアを実現できるよう、複線型のキャリアパスを用意しています。上司との面談、メンター制度、キャリア相談窓口といった制度を通じ、自身の適性や目標、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に軌道修正しながら、組織価値創造を牽引するマネジメントステージ、事業価値創造を牽引するプロフェッショナルステージのいずれかで目指すべきキャリア像を追求することを推奨しています。
労働条件	【勤務地】大阪　※最寄駅　阪神なんば線「ドーム前」駅長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅 JR環状線「大正」駅【雇用形態】正社員【屋内の受動喫煙対策】屋内禁煙【福利厚生】・フレックスタイム制　※コアタイム10:00〜15:00 ※標準労働時間7時間45分・各種社保完備・諸手当：通勤交通費（当社規定による）/時間外勤務/休⽇勤務/公的資格取得⼀時⾦/住宅関連/賃貸及び持家）等・福利厚生：各種福利厚⽣メニュー利⽤制度（宿泊施設・スポーツ施設利⽤割引等）/同好会活動援助制度/共済給付等・財産形成支援：各種財形貯蓄制度/グループ関係会社持株会・研修・資格関連：研修（階層別、公募、専⾨スキル、ビジネススキル等）/社内プロフェッショナル認定制度（OCP）/資格取得⽀援/⾃⼰啓発⽀援等【休日休暇】・完全週休2⽇（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始ほか指定休⽇・有給休暇：年14〜20⽇（毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる）・保存有給休暇・その他：ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等・時短勤務　【育児】1⽇最⼤以下の時間が短縮可（3歳未満︓2h、⼩学校3年⽣迄：1h）　【介護】1⽇最⼤3h短縮可【職場環境】・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入しており、　在宅勤務の利用頻度は部署や社員により様々ですが、8割以上の社員が在宅勤務を利用しています。　所属によっては、出社の必要がなければ基本的に在宅勤務を行うなど、フルリモートに近い環境で就業しております。・通信環境：全社的にzoomを導入。　部署によっては会社から承認を得た上でチャットツールも導入しており、在宅勤務を推奨する中でも効率的なコミュニケーションが取れる環境を整えております。・オフィス環境：オフィス、所属によってはフリーアドレスを導入。・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年。　男女ともに長期的に働きやすい環境でございます。・国や市から下記の認定を受けております。　－えるぼし（最高ランク）　－くるみん　－大阪市女性活躍リーディングカンパニー　－トモニン
応募資格	【必須（MUST）】・Microsoft製品を中心としたオンプレミス、クラウド環境の設計/構築のご経験・知見をお持ちの方【歓迎（WANT）】・過去にプリセールスや提案、営業をされたご経験がある方・パワーシェル、シェルスクリプトなど運用プログラミングに抵抗のない方/ご経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/07/10
求人番号	2840060

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